2026년 신입직원(인턴) 채용대행 위탁 용역

1. 사업 개요

• 사업명: 2026년 신입직원(인턴) 채용대행 위탁용역
• 발주기관: 한국도로공사서비스(주)
• 목적: 2026년 신규 인턴·신입 직원 채용 전 과정을 전문 채용대행업체에 위탁하여 효율적·공정한 인재 선발 및 채용을 수행함.
• 범위: 과업지시서·제안요청서에 명시된 채용계획 수립, 후보자 모집·선별, 면접·선발, 계약 체결, 온보딩·교육, 실적 보고 등 전 단계 서비스를 제공.

2. 주요 자격요건

• 입찰 참가 자격
  • 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조·시행규칙 제14조에 따른 경쟁입찰 참가 자격을 갖춘 국내 기업.
  • 부정당업자 제한
    • 조세포탈 등 유죄 판결이 확정된 날로부터 2년 이내인 자 금지.
    • 국세·지방세 체납, 인·허가 취소·등록 정지 등 행정처분을 받은 이력이 없는 기업.
  • 기타 제한
    • 현재 등록취소·휴업·폐업·부·정당업체 지정·자격정지 등 관련 규정에 조치된 업체는 참가 불가.
    • 자격심사 후라도 위 사유가 발생하면 즉시 입찰 참가자격 박탈.

3. 핵심 기술/물품 요구사항

• 서비스 역량
  • 대규모 인턴·신입 채용 관리 경험 및 HR 전문가 보유.
  • 전자채용지원시스템(ATS) 등 IT 기반 후보자 관리·보안 체계 구축·운영 능력.
• 제출 서류·서류
  • 제안요청서(과업지시서) 및 별첨 서약을 포함한 제안서 (방문 제출, 우편·E‑mail 불가).
  • 기술능력 평가(80점)와 가격평가(20점) 항목을 모두 충족해야 함.
  • 청렴계약(서약)·담합입찰 방지 서약·근로자 인권보호 서약·조세포탈 유무 확인 서약 등 4가지 서약서 제출(낙찰 후 대표 서명·날인).
  • 임·직원 명단 확인서 및 협력업체 윤리 준수 서약서(첨부 2·3) 제출 의무.
• 가격·보증금
  • 설계가격: 492,600,000원(부가세 포함).
  • 입찰은 복수예비가격(98%~102%) 적용, 입찰금액은 102% 미만이어야 함.
  • 입찰보증금 면제(보증확약서 제출로 대체).

4. 주의사항

• 입찰·제안서 제출
  • 입찰서(가격)는 전자입찰(나라장터)만 가능.
  • 제안서는 방문 제출(우편·E‑mail 불가) → 경기도 성남시 수정구 창업로 57번길 11, EX‑스마트센터 5층 인사팀.
  • 제안서 미제출 시 입찰 무효 처리.
• 복수예비가격·가격 제한
  • 입찰금액은 설계가격 대비 98%~102% 범위 내(102% 미만)여야 함.
  • 기초금액을 확인 후 투찰; 기초금액이 공개되기 전 투찰 불가.
• 협상·낙찰 절차
  • 기술능력 80점·가격 20점 합산점수로 협상적격자 선정.
  • 동일 점수·동일 가격 시 전자조달시스템 자동 추첨 적용.
• 부정당업자·담합 방지
  • 청렴계약·담합입찰 방지 서약 위반 시 입찰·낙찰 취소·계약 해제·부정당업자 제재 가능.
  • 담합 징후 발견 시 공정거래위원회에 고발 가능.
• 서약·확인서 제출
  • 낙찰자는 청렴계약이행각서·담합입찰방지서약서·근로자 인권보호 서약·조세포탈 유무 확인 서약·임·직원 명단 확인서·협력업체 윤리 준수 서약서를 모두 제출해야 함.
  • 허위 서약 적발 시 계약 해제·부정당업자 제재 가능.
• 입찰 무효 사유
  • 부정당업자, 세금 체납, 조세포탈 등 관련 법령 위반, 입찰서·제안서 미제출, 규정 위반 등은 무효 처리.
• 기타
  • 입찰공고·과업지시서·첨부 규정(조달청·기획재정부 계약예규 등) 모두 숙지 필수.
  • 입찰 관련 질문은 서면(문서)으로만 해야 하며, 구두·전화 답변은 법적 효력 없음.
  • 낙찰자는 입찰자격 유지(계약 체결 시까지) 및 개인정보 수집·이용 동의서 제출 필요.
  • 계약 시 인지세법 제3조 세액 공동부담 및 임·직원 명단 확인서 제출 의무.
  • 재입찰 가능성 존재(2인 이상 유효 입찰자·낙찰자 없을 경우).

※ 모든 내용은 첨부 과업지시서·제안요청서 및 국가·조달청 계약예규에 따라 최종 확인·준수해야 합니다.