매장유산 발굴조사 현장인부 공급 용역업체 선정
재단법인 울산연구원 · R25BK01224989-000
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12-17 13:53
12-25 18:00
12-26 10:00
12-26 11:00
입찰 마감까지
2025-12-26 10:00:00 마감
자격등록 12-25 18:00
추정가격 대비 우리 규모
추정가격 11만원
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- 계약체결방법
- 제한경쟁
- 낙찰방법
- 제한적최저가(낙찰하한율)
- 실적 / PQ 심사
- 해당 없음
- 업종 제한
- 없음
AI 공고 요약
인공지능이 분석한 공고 핵심 내용
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AI 공고 요약
인공지능이 분석한 공고 핵심 내용
1. 사업 개요
- 목적: 매장유산(매장문화재) 발굴조사 현장에서 일일 인부를 공급·관리하여 발굴·청소·경비·유물 세척·분류·복원·실측·제도 등 전 과정을 지원한다.
- 범위: 2026년 1월 1일 ~ 2026년 12월 31일(1년) 동안 울산연구원 발굴현장에서 필요한 인부를 지속적으로 공급·관리하고, 현장 안전·노무·사회보험·임금 지급 등 전 과정을 수행한다.
- 예산: 총 200 백만원(예정가격 127 010 원 × 예상 근로일수). 1일 1인 단가로 계약을 체결하며 실제 근로 일수에 따라 금액이 변동한다.
2. 주요 자격요건
- 지방자치단체 계약법 시행령·규칙에 따라 입찰자격을 갖춘 업체
- 주된 영업소가 입찰공고일 현재 울산광역시 또는 경상남도 소재
- 최근 5년(2021‑2025) 동안 매장유산 시굴·발굴조사 현장 인부 공급 실적이 총 3회 이상
- 조달청 전자입찰 참가자격 등록업체이며, 전자입찰 전일에 지문인식 정보를 등록(대표자·입찰대리인)
- 인부 공급 업체는 최근 2년간 노동관계법령 위반 없이 사회보험 가입·신고 의무를 성실히 이행
- 인부 연령: 만 18세 ~ 만 70세 이하, 신체·정신 건강, 60% 이상이 매장유산 발굴 현장 경험 3개월 이상
- 현장 인부 공급 시 안전장비·보호장구를 제공하고, 현장대리인을 지정하여 울산연구원 현장 담당자의 지시를 따르도록 함
3. 핵심 기술/물품 요구사항
- 일용인부 공급·노무관리: 발굴 현장 보조·조사업무, 유물 세척·분류·복원·실측·제도, 현장 경비·청소·정리 등 전 과정 수행
- 근로조건: 주 40시간(월‑금, 일 8시간) 원칙, 초과근무는 사전 합의 후 추가 대가 지급
- 1일 단가: 127 010 원(추정가격 115 464 원 + 부가세 11 546 원). 이 단가에는 직접 인건비·관리비·이윤·복리 후생비가 포함(※ 사회보험료·퇴직금은 별도 정산)
- 임금 지급: 실지급액은 일용인부에게 단가 85% 이상 지급, 매월 사회보험 납부 영수증 첨부 필수
- 안전·보호: 안전모 등 안전장비 비치·점검·주기적 안전교육 실시, 현장대리인 지정 및 현장 지시 준수
- 문서·기록: 일일 근무상황·인력 기록·임금 지급대장 등을 관리·보관, 울산연구원 요청 시 제출·열람 가능
4. 주의사항
- 입찰 방식: 제한경쟁·1일 단가·전자입찰(KONEPS) → 입찰기간 2025‑12‑18 10:00 ~ 12‑26 10:00, 유찰 시 당일 16:00 까지 재입찰 가능(재입찰 시 별도 통지 없음)
- 입찰보증금: 면제, 전자입찰서 제출로 보증금 납부 확약 대체
- 낙찰자 선정: 예정가격 이하, 낙찰 하한율 87.745% 이상 중 최저가 입찰자 선정; 동점자 발생 시 전자조달시스템 자동 추첨
- 낙찰 후 의무: 1인·일당 기준 금액 산정·제출, “예정가격 × 낙찰율” 수준 이상 임금 지급, 포괄적 재하청 금지, 근로조건 이행 확약서·청렴계약 서약서 제출 필수
- 지방채 소화: 청구금액의 **2.5%**에 해당하는 울산광역시 공채(지방채) 소화 필요
- 전자입찰: 전자입찰 등록·투찰이 어려울 경우 조달청 콜센터(1588‑0800) 문의, 장애 발생 시 책임은 입찰자에게 귀속
- 법령·조건 숙지: 과업지시서·입찰·계약 일반조건·전자입찰 이용약관·청렴계약입찰유의서 등 사전 숙지 의무
- 안전·책임: 고의·과실에 의한 현장 안전사고·매장유산 훼손·도난·조사용품 손실 등에 대한 손해배상 책임
- 임금 체불: 직접인건비 체불 시 1개월 이상 지연 시 계약 해지 가능, 해지 시 체불 급여 직접 지급 가능
- 계약 해지 사유: 계약 불이행, 인부 직접인건비 지급 지연(1개월 이상), 주 1회 이상 인력 공급 점검 미이행, 기타 과업 수행 불가능 판단 시 서면 통보로 해지 가능
- 사회보험·퇴직금: 4대 보험료·퇴직금은 계약상대자 책임, 매월 청구 시 지급 내역 확인서 제출 필요
- 기타: 과업지시서 외 내용은 “용역근로자 근로조건 보호지침” 준수, 계약 종료 후 4대 보험료·퇴직금 등 별도 정산, 실지급액이 일용인부 단가 85% 미만이면 위반 처리
위 내용은 입찰공고와 과업지시서에 명시된 핵심 정보를 요약한 것이며, 실제 입찰 참여 전 반드시 원본 문서를 확인하시고 모든 입찰·계약 일반조건을 숙지하시기 바랍니다.
주의사항
본 요약은 AI가 공고 문서를 분석하여 자동 생성한 것으로, 부정확하거나 누락된 정보가 있을 수 있습니다. 정확한 내용은 반드시 원본 공고 문서를 확인해 주시기 바랍니다. 본 요약 정보로 인한 불이익에 대해 책임지지 않습니다.
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공고 개요
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재입찰 및 기타 일정
담당자 정보
용역 정보
TP심사 정보
첨부문서
공고규격서 및 관련 문서
2.과업지시서(현장인부 업체).pdf
https://www.g2b.go.kr/pn/pnp/pnpe/UntyAtchFile/dow...
1.입찰공고서(인부).pdf
https://www.g2b.go.kr/pn/pnp/pnpe/UntyAtchFile/dow...
표준공고서
https://www.g2b.go.kr/pn/pnp/pnpe/UntyAtchFile/dow...
입찰공고 상세보기
https://www.g2b.go.kr/link/PNPE027_01/single/?bidP...
입찰공고 원본
https://www.g2b.go.kr/link/PNPE027_01/single/?bidP...
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