2026년 팔달구 관내 하천 청소용역

1. 사업 개요

2026년 팔달구 관내 하천(수원천 2.55 km, 서호천 1.22 km)을 포함한 전 구역과 그 부속시설(산책로·제방·연결 도로·계단·경사로·교량 상부·하부·데크·광장 등)을 연중 상시 청결하게 유지·보수하는 청소 용역을 수행한다. 목적은 하천 및 주변 환경을 쾌적하게 보존하고, 쓰레기·눈·동물 배설물 등 모든 오염원을 즉시 제거·처리하여 시민 이용 만족도를 높이는 데 있다.

2. 주요 자격요건

• 신원·건강 요건: 신원조회 결과 결격사유가 없고, 신체적으로 청소 업무에 지장이 없는 자.
• 전문·기술 경험: 하천·산책로·교량 등 청소 작업 수행에 필요한 기술·경험을 보유한 업체·인력.
• 지역 고용: 수원시 “공사계약 특수조건” 제14조에 따라 종사자의 70 % 이상을 수원시민으로 우선 고용하고, 고용 전 반드시 팔달구청과 사전 협의.
• 관리·감독 인력: 현장 관리·감독원 1명 이상을 배치하고, 인력 변동 시 신속히 보충·조정 가능하도록 할 것.

3. 핵심 기술/물품 요구사항

• 청소 장비·용품: 자체 구비·비치하는 청소 도구·기구·용품(쓰레기통·빗자루·청소용 물통·스프레이·물청소 장비 등) 및 필요 시 추가 장비(눈 제설기·다리·배수구 전용 청소기 등)를 신속히 확보·유지관리.
• 품질·검사: 사용 전 감독공무원의 검사·승인을 받아야 하며, 비치 물품의 수량·품질은 팔달구청(또는 권선구청) 승인을 받아야 함.
• 작업 방법:
  • 하천·산책로·배수로·교량·비둘기 배설물·눈·쓰레기 등 모든 오염물 즉시 제거·물청소·제설.
  • 계단·경사로·연결 도로·데크·광장 등 구조물 주변은 수시 청소·물세척으로 악취·오염 방지.
• 근무·인력 관리: 교대근무 활용 시 평일·주말 연장 1시간씩 가능, 주 1~2일 휴무 허용, 계절·하절기(4‑10월) 탄력적 근로시간 적용.
• 안전·복장: 팔달구청과 사전 협의한 동일 색상·디자인의 근무복을 일괄 제공·착용, 현장 내 감독관 지시 시 즉시 대응 가능하도록 현장 상주.

4. 주의사항

• 사업계획서 제출: 계약 개시일로부터 5일 이내에 총괄·월별 청소 계획서를 팔달구청에 제출.
• 근무·인원 관리: 인원 감소 시 도급금액 정산·지급 원칙, 결원 발생 시 즉시 보충.
• 고용·임금 관리: 외주근로자 고용 승계·유지 의무, 분기별 임금지급명세서 제출, 70 % 이상 수원시민 고용 의무 위반 시 계약 해지·입찰자격 제한 가능.
• 하도급·위탁 금지: 팔달구청 사전 동의 없이 타인에게 도급·하도급 금지.
• 계약 해지 사유: 2회 이상 청소 의무 불이행, 현장 미상주(보안 위반 포함) 시 계약 해지 가능.
• 보고·기록: 월중 청소계획·일과표·근무일지 비치·작성, 감독관 승인 후 작업 진행; 청소 불량 구역은 즉시 보완·청소 수행.
• 보안·비밀 유지: 계약 수행 중 획득한 모든 자료·비밀을 외부 유출 금지, 종사원에게 보안 교육·주의 의무 부여.
• 근무시간·휴게: 주 40시간(휴게 제외) 초과 금지, 점심시간 12:00‑13:00, 하절기(4‑10월) 탄력적 근로시간 적용, 근로기준법 준수 필수.
• 복장·색상 협의: 근무복 제작 시 색상·디자인을 팔달구청과 사전 협의 후 일괄 제공.

위 사항을 모두 충족하는 업체만이 입찰에 참여할 수 있으며, 특히 지역 고용 비율·외주근로자 보호·보안·근무시간·청소 기술·장비 품질 관리가 핵심 평가 포인트이다.