2026년도 5·6급 신입사원 입문교육 온보딩 프로그램 운영 용역

1. 사업 개요

• 목적 : 2026년 한국농어촌공사 신입사원(5·6급) 대상의 입문교육 온보딩 프로그램을 설계·운영하여 조직 적응·직무 역량·청렴·윤리 의식을 동시에 함양한다.
• 범위 : 온보딩 교육 전체(오리엔테이션, 직무·역량 교육, 멘토링·코칭, 온라인·오프라인 강의, 평가·보고 체계 등)를 연간 일정에 맞춰 제공하고, 교육 효과를 측정·분석하여 공사에게 보고한다.
• 형태 : 용역(서비스) 계약이며, 계약 기간은 공고에 명시된 기간(보통 1년) 동안 수행한다.

2. 주요 자격요건

• 법인·사업자 등록 : 한국농어촌공사와 계약 가능한 법인(사업자등록증·법인등록증 보유)
• HR·교육 컨설팅 경험 : 최소 3년 이상, 공공·민간 기업 대상 온보딩·교육 프로그램 운영 실적 5건 이상
• 청렴·공정 계약 이행 서약 : 붙임 2 ‘청렴계약 이행서약서(고객용)’에 서명·동의 가능
• 부정·부패 이력 없음 : 최근 2년 내 입찰참가자격 제한·담합·뇌물·향응 제공 등 위반 기록이 없어야 함
• 공공기관 계약 경험 : 우대 (공기업·준정부기관과의 계약 수행 실적)
• 품질·보안 인증 (선택) : ISO 9001, ISO 27001 등 품질·정보보안 관리 체계 보유
• 내부 윤리·감시 체계 : 부정 행위 예방·감시용 내부 규정 및 제보·보상 체계 마련

3. 핵심 기술·물품 요구사항

• 교육 설계·콘텐츠 제작 역량 : 오프라인 강의, 온라인 LMS·모바일 학습, 영상·매뉴얼 등 다양한 형태의 교육 자료 개발·제공 능력
• 교육 운영 인프라 : 강의실·세미나실 확보, 온라인 플랫폼(예: Moodle, Teams 등) 및 전용 LMS 운영 체계
• 강사·멘토 인력 : 전문 강사·멘토링·코칭 인력(경력 2년 이상, 교육·리더십 분야) 확보
• 효과 측정·평가 도구 : 사전·사후 설문, KPI·학습 성과 분석, 교육 만족도 보고서 등 제공
• 청렴·윤리 교육 모듈 : OECD·공정거래법·공공기관 윤리 규정 등 관련 교육 콘텐츠 포함
• 손해배상·납부 체계 : 입찰·계약 위반 시 손해배상액(입찰가 5 %·계약금액 10 %)을 60일 이내 납부할 수 있는 재무 구조 구축
• 보고서·보고 체계 : 교육 진행 현황·평가 결과·개선안을 매월(또는 지정 주기) 공사에게 보고

4. 주의사항

• 청렴계약 이행 서약서 서명 필수 : 붙임 2에 명시된 서약 내용에 반드시 동의·서명해야 하며, 위반 시 입찰참가자격 제한(최대 2년)·계약 해지·해제 가능.
• 담합·가격 협의 금지 : 입찰 전·중에 다른 업체와 사전 협의·가격 협정·특정인 낙찰 도모 금지. 위반 시 손해배상액(입찰가 5 %·계약금액 10 %) 부과 및 60일 내 납부 의무.
• 부정·뇌물·향응 제공 금지 : 관계 임직원에게 금품·향응·취업 알선 등 제공 금지. 위반 시 낙찰자 취소·계약 취소·해지, 민·형사상 이의 제기 불가.
• 수의계약 시 허위 서류 금지 : 공기업·준정부기관 계약사무규칙 제8조 ③·④항에 따라 ‘임원 명단’ 서류를 허위 제출하면 계약 해지·입찰참가자격 제한 대상.
• 부조리 제보·신고 의무 : 부정 행위 발생 시 ‘부조리제보신고센터(www.ekr.or.kr)’에 즉시 신고해야 함. 익명 보장.
• 계약 특수조건 적용 : “청렴공정계약특수조건”에 따라 손해배상·계약 해제·해지 시 민·형사상 이의 제기 금지 조항을 반드시 준수.
• 입찰·제안서 제출 기한 : 공고에 명시된 입찰일 및 제안서 마감일을 반드시 확인하고, 기한 초과 시 자동 탈락 처리.
• 내부 윤리·감시 체계 구축 : 부정 행위 예방을 위한 내부 규정·제보·보상 체계를 사전에 마련·운용할 필요.

위 내용은 입찰 공고와 첨부 ‘청렴계약입찰특별유의서·청렴공정계약특수조건’에 근거하여 정리한 핵심 요약이며, 실제 계약 특수조건·세부 사양을 확인하려면 공고문 전체와 별첨을 반드시 참고하시기 바랍니다.