2026년 시설운영팀 인력파견 용역 입찰 재공고

## 1. 사업 개요

• 공고명 : 2026년 시설운영팀 인력파견 용역 재공고
• 공고기관 : 경기도 안성시시설관리공단
• 목적 : 안성시 내 공공·민간 시설(시청·도서관·체육시설 등)의 운영·유지·보수·안전·위생 업무를 담당할 전문 인력을 파견하여 시설 이용 편의와 안전·위생 수준을 지속적으로 향상시키는 것.
• 범위 : 2026 년 1월 1일 ~ 12월 31일(12개월) 동안 전일제 시설관리원 1명과 반일제 시설관리원 1명을 월 단위로 파견하고, 파견에 필요한 기본 물품·장비·소모품을 제공한다.
• 특징 : 기존 입찰에서 탈락·취소된 업체를 대상으로 재공고(재입찰)이며, 가격·인력·물품 모두 “용역근로자 산출내역서.xls”에 제시된 산출 근거를 반드시 반영해야 함.

## 2. 주요 자격요건

• 경력·전문성

  • 시설·건축·전기·기계·소방 등 관련 분야 3년 이상 실무 경험 또는 동등 수준의 전문 자격증 보유.
  • 국가공인 전기기사·기계정비사·소방안전관리자·건축설비기사 등 최소 1개 이상의 자격증을 제출해야 함.

• 언어·소통

  • 한국어 능통(읽기·쓰기·말하기) 및 현장 의사소통 가능.

• 보험·근로조건

  • 고용보험료·산재보험 등 법정 사회보험 가입 가능 사업자.
  • 근로시간·초과수당·연차·휴가 등 근로기준법을 준수한 근로조건(40 시간/주 전일제, 20 시간/주 반일제) 제시.

• 안전·보안

  • 보안·개인정보 보호 교육 이수증 및 현장 안전관리 역량 증명.
  • 현장 투입 시 PPE(안전모·안전장갑·보호안경·작업복) 제공 및 착용 의무.

• 조달·시스템

  • 전자조달시스템(공공조달 포털) 이용 가능 사업자 등록번호와 전자서명 능력.
  • 제안서·가격산출서·관련 서류 제출 시 전자파일(원본 PDF) 및 필요 시 원본 서류 우편·현장 제출 가능.

• 기타

  • 전일제 인력은 40 시간/주 근무 가능, 반일제 인력은 20 시간/주 근무 가능(파트‑타임) 조건을 충족해야 함.

## 3. 핵심 기술·물품 요구사항

| 구분 | 요구사항 | 비고 |
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| 인건비 | • 전일제 시설관리원 월 인건비 ≈ 2,400,000 원 (산출내역서 기준) <br>• 반일제 시설관리원 월 인건비 ≈ 0.9 백만원 (≈ 900,000 원) | 산출식: (기본 급여 + 초과근무수당 + 기타수당) × 6 % 등 |
| 연간 인건비 합계 | 약 38 백만 원(전일제 + 반일제 12개월) | 정확한 금액은 제안서에 명시된 산출내역서를 그대로 반영 |
| 기본 물품·장비 | 전동공구·드릴·전동톱 등 기본 유지·보수 공구 <br>측정기기(멀티미터·절연저항계·열화상카메라) <br>청소용품(진공청소기·바닥청소기·청소용 세제) | 파견 시 현장에 즉시 투입 가능하도록 제공 |
| 안전·보호구 | PPE(안전모·안전장갑·보호안경·작업복) <br>보안·개인정보 보호용 물품(예: 잠금장치·보안 라벨) | 현장 작업 시 필수 착용 및 사용 |
| IT·시스템 연동 | 건물·시설 관리 시스템(BMS) 연동 가능 <br>CCTV·출입통제 등 시설 관리 IT 장비 점검·운용 능력 | 데이터 기록·보고 체계 포함 |
| 차량·이동수단 | 전일제 인력은 업무 이동 시 차량 제공 가능(필요 시) <br>반일제 인력은 대중교통 이용 계획 포함 | 이동 비용 별도 산정 가능 |
| 소모품·기타 | 청소·소독·소모품(월당 약 0.5 백만원 수준) <br>현장 소모품(소모품·공구 부품) | 산출내역서에 명시된 금액을 그대로 반영 |
| 산출 근거 | “용역근로자 산출내역서.xls”에 제시된 월별·연간 인건비 산출식(예: (전일제 기본 급여 + 초과수당 + 수당) × 6 % 등)을 그대로 사용하거나 동일 수준의 상세 근거를 제시 | 산출근거 없이 금액을 제시하면 무효 처리 |

## 4. 주의사항

1. 재공고·재입찰 제한 – 본 공고는 재공고이며, 이전 입찰에서 탈락·취소된 업체는 동일 조건으로 재참여가 제한됩니다(공고문 확인).
2. 가격 산출 근거 – 제안서에 포함되는 가격산출서는 반드시 “용역근로자 산출내역서.xls”에 제시된 계산식·항목을 그대로 적용하거나, 동등한 상세 근거를 제시해야 합니다. 산출 근거가 불일치하면 입찰 무효 처리될 수 있습니다.
3. 자격 증빙 서류 – 경력증명서·자격증 사본·교육 이수증·보험 가입증명서 등은 원본 또는 공증된 사본을 반드시 첨부해야 합니다. 전자 PDF가 허용되지 않은 경우 별도 우편·현장 제출이 필요합니다.
4. 근로조건 명시 – 파견 계약서·제안서에는 근무시간·급여·초과수당·연차·휴가·산재보험·고용보험 등 모든 근로조건이 상세히 기재돼야 하며, 인건비는 산출내역서와 일치해야 합니다.
5. 제출 마감·방법 – 공고문에 명시된 제출 마감일과 제출 방법(공공조달 포털 전자제출·우편·현장 등)을 정확히 확인하고, 전자서명 및 원본 서류 보관을 위한 백업 파일을 준비하십시오.
6. 인력 교체·추가·감축 – 계약 체결 후 인력 교체·추가·감축은 사전 서면 통보와 협의 절차가 필수이며, 파견 기간(12개월) 내 조기 종료·연장 시 별도 절차를 따라야 합니다.
7. 입찰서 형식·내용 – 공고문에 첨부된 “입찰서 작성 가이드”와 “입찰공고 상세 안내”를 반드시 검토하여 양식·내용 오류를 방지하고, 필수 항목(제안서, 가격산출서, 기술서, 사업자등록증 등)을 누락 없이 제출하십시오.
8. 소모품·물품 관리 – 물품·소모품은 현장 사용 후 재고 관리 및 정산 절차를 준수해야 하며, 폐기·재활용 등 관련 규정도 적용 대상입니다.

요약 – 본 재입찰은 안성시시설관리공단이 2026 년 동안 시설 운영팀 인력(전일제 1명·반일제 1명)을 파견하고, 그에 따른 인건비(≈ 38 백만 원)와 기본 유지·보수 물품·장비·소모품을 제공하는 용역입니다. 제안자는 해당 분야 경력·자격증을 보유하고, 산출내역서에 명시된 인건비·산출식을 그대로 반영한 정확한 가격산출서와 자격 증빙을 제출해야 하며, 재공고 제한 및 근로·보험·보안 요건을 반드시 확인해야 합니다.