2026학년도 한국성서대학교 경비인력 용역 소액수의공고

1. 사업 개요

• 목적 : 2026학년도 한국성서대학교 캠퍼스 전·후·내부를 24시간 감시·순찰하여 도난·화재·보안 위협 등을 예방하고, 안전 중심의 교육·연구 환경을 유지·관리한다.
• 범위 : 건물·시설 출입자·차량 신분 확인, 시건·작동 상태 점검, 전등·냉난방·소화시설 무인경비시스템 확인, 정기·야간 순찰, 비상열쇠 관리, 거동수상자 통제 등 ‘경비·보안’ 전반에 걸친 업무를 수행한다.
• 계약기간 : 2026‑02‑01 ~ 2027‑01‑31 (12개월)
• 예산 : 기초금액 88,500,000 원 (소액수의 계약)
• 계약형태 : 국가계약법·청렴계약제 적용, 전자입찰(G2B) 전용 소액수의 계약

2. 주요 자격요건

| 구분 | 내용 |
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| 기업 규모 | 중소기업기본법 제2조·제2항에 해당하는 소기업(SME) |
| 보안업 등록 | 경비업법 제4조(시설경비업) 에 의거 시설경비업 등록을 필하고, 계약 시작 전‑종료 시점까지 등록이 유효해야 함 |
| 국가계약법 | 국가계약법 시행령 제12조·76조에 따른 자격 제한(부정행위·제한 사유) 없음 |
| 전자입찰 이용 | 조달청 전자입찰 이용자 등록·공인인증서 확보, G2B 전자입찰시스템에 직접 제출 |
| 인력 요건 | - 경비반장(현장대리인) 1명(남성) <br> - 경비원 2명(남성) <br> - 연령 40 ~ 65세(군복무 완료·면제) <br> - 경비업법 제10조 결격사유 없음(범죄경력·성범죄경력 금지) <br> - 범죄경력동의서·성범죄경력조회동의서 제출 <br> - 주민등록 등본·이력서(사진첨부) 제출, 신원증명서상 부적격 시 즉시 교체 |
| 서류 제출 | - 견적서 제출 자격 증빙 서류 일체 <br> - 최근 1년간 산재요양반려승인확인서 <br> - 정당업체확인서약서 <br> - 청렴계약이행서약서 |
| 노동법 준수 | 최저임금·사회보험·퇴직충당금 등 노동관계법령에 위배되지 않는 용역가 제시 (위반 시 계약 해지 가능) |

3. 핵심 기술/물품 요구사항

1. 보안 인력

   • 경비반장·경비원 모두 정장·단정한 복장 착용, 교직원·직원과 구분 가능한 복장 사전 승인 필요.
   • 근무일지에 순찰·출입통제·사고 발생 현황 등을 실시간 기록하고 허위 기록 금지.

2. 업무 수행

   • 출입자·차량 신분 확인, 시건·작동 상태 점검, 전등·냉난방·소화시설 무인경비시스템 정상 작동 확인.
   • 야간 정기 순찰(2회 이상) 및 수시 순찰, 거동수상자 통제.
   • 화재·비상 상황 시 초기 진화·소방·경찰·무인경비시스템에 즉시 연락·조치.

3. 문서·보고 체계

   • 매월 월간 용역비 청구서를 계약 체결 시 협의한 일자까지 제출.
   • 사고·사건 발생 시 즉시 보고(캠퍼스 지휘계통·관할 경찰서·소방서·무인경비업체).

4. 제한·금지 행위

   • 하도급·양도 금지(갑 서면 승인 없이 권리·의무 양도·하도급 금지).
   • 기밀·시설·인원 현황 누설 금지, 무단 출입·위험물 반입·근무태만 등 금지.

5. 책임·보험

   • 계약업체가 민·형사상 전부 책임을 부담(사고·상해·재산·인명 손해 발생 시 보상·복구).
   • 계약서에 명시된 청렴계약제·국가계약법 위반 시 계약 취소·해지 가능.

6. 기타

   • 계약 기간 중 인력 가감 가능 → 용역 금액 가감조정 가능.
   • 월급·임금은 최저임금·사회보험·퇴직충당금 등 노동법령을 충족, 위반 시 계약 해지·감액 조치.

4. 주의사항

• 입찰 방식 : 전자입찰(G2B)만 허용. 2026‑01‑08 14:00 ~ 2026‑01‑14 14:00 사이에 견적서 제출(수정·취소 불가).
• 청렴계약제 : 입찰서 제출 시 반드시 청렴계약이행서약서에 서명·동의해야 함. 위반 시 이의제기 불가.
• 평가 기준 : 예정가격(±2 % 범위 내 복수예비가격 15개) 이상 제출 업체 중 가장 낮은 가격을 제시한 업체가 낙찰.
• 낙찰 후 절차 : 낙찰자는 선정일로부터 5일 이내에 계약 체결 서류 제출; 미이행 시 차순위 입찰업체 선정.
• 제출 서류 : 위 2‑3‑4‑5‑6 항목에 명시된 자격 증명·산재요양반려승인확인서·정당업체확인서약서·청렴계약이행서약서 등 모두 전자형태로 첨부.
• 노동법 위반 : 최저임금·사회보험·퇴직충당금 등 미준수 시 계약 해지·감액 가능.
• 인력 교체 : 부적격 인력 발견 시 즉시 교체 요구 가능(특별한 사유 없으면 즉시 이행).
• 정보 보안·기밀 : 교내 기밀·시설·인원 현황을 외부에 누설하거나 무단 출입 시 계약 해지·민·형사 책임 발생.
• 사고·손해 책임 : 계약업체가 모든 사고에 대해 민·형사 책임을 지며, 보상·복구 의무가 있음.
• 계약 해지 사유 : 정당한 사유 없이 업무 수행 불가, 허위문서 제출, 시설 손괴·중대한 사고, 중대한 민원 유발, 인건비 미지급 등 5가지 사유 중 하나 발생 시 즉시 해지 가능.

※ “용역 산출내역서.xlsx”는 파일 손상이 심해 구체적인 단가·산출내역 확인이 불가합니다. 위 내용은 공고문·과업지시서에 명시된 핵심 요건·절차를 중심으로 정리한 것입니다.

요약 : 2026학년도 한국성서대학교 경비인력 용역은 12개월 동안 1명(반장)·2명(경비원)의 정장·단정한 복장을 착용한 보안 인력을 통해 캠퍼스 전·후·내외부를 24시간 감시·순찰하고, 시건·소방·출입통제 등 안전 관리 전반을 수행하는 계약입니다. 입찰자는 소기업·시설경비업 등록·G2B 전자입찰 요건을 충족하고, 청렴계약제에 서명해야 하며, 최저가격(예산 초과 ± 2 %) 기준으로 낙찰됩니다. 계약 후 인력·임금·보고·보안·책임 등 전 과정에서 국가계약법·노동법·청렴계약제 조항을 엄격히 준수해야 합니다.