태백병원 간병지원인력(요양보호사)파견 용역

1. 사업 개요

근로복지공단 태백병원에서 **간호·간병동통합서비스병동(통합병동)**에 필요한 간병지원인력(요양보호사) 파견 용역을 발주합니다.

• 목적 : 입원 환자의 일상 생활·간호 보조 서비스를 24시간 연속 제공하여 환자 안전과 회복 효과를 높이고, 병원 운영 부담을 경감하는 것.
• 범위 : 총 7명의 요양보호사를 파견·운영합니다. 4명은 전일제(8시간) 근무, 3명은 교대제(4시간) 근무 형태로 구성되며, 이를 통해 24시간 연속 간병 지원이 가능하도록 합니다.
• 계약 기간 : 1년(예산·인력 상황에 따라 연장 가능) ※ 구체적인 계약 기간은 공고문에 별도 명시됩니다.

2. 주요 자격요건

| 구분 | 내용 |
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| 자격·면허 | • 보건복지부 인증 요양보호사 자격증 소지·유효<br>• 최소 2년 이상 요양·간병 실무 경력(병원·요양시설 등) |
| 건강·보안 | • 최근 1년 이내 건강검진 결과 정상<br>• 감염병(예: COVID‑19) 예방접종 완료<br>• 범죄경력·성범죄·아동학대 등 특정 범죄 기록 없음 |
| 언어·소통 | • 한국어 구사 가능(환자·가족·간호팀과의 원활한 의사소통) |
| 근무 경험 | • 병원·보건·복지기관 근무 경험(간호·간병 프로토콜 숙지) |
| 사업자·보험 | • 사업자등록증 보유 및 고용보험·산재보험 가입 의무<br>• 파견업체는 요양보호사 파견 실적 3년 이상 및 안전관리 체계(사고 예방·대응 매뉴얼) 구축 필요 |
| 기타 | • 파견 인력 교체·추가 투입 시 사전 통보 및 교체 인력 자격 검증 절차 수행 가능 |

3. 핵심 기술·물품 요구사항

1. 인건비 산정 기준 – 2025년 현재 공공조달 인건비·수당·복리후생 기준을 적용한 원가산출내역서(첨부 엑셀) 제공.
2. 근무시간·교대 관리 – 전산·모바일 기반 근무표·시간관리 시스템을 통해 8시간·4시간 교대, 초과근무·야간수당을 정확히 기록·보고할 수 있어야 함.
3. 감염·안전 관리 – 병원 내 감염관리 지침 및 개인보호장비(PPE) 착용 의무, 손 위생·소독 절차를 숙지한 인력 투입.
4. 기본 간병 장비 활용 – 환자 이동·침대 보조 등에 필요한 이동보조기구·환자 리프트 등 기본 간병 용품을 현장에서 활용할 수 있는 능력.
5. 필요 시 운전 – 환자 이동이 포함될 경우 1종 운전면허 보유 및 차량 운행 가능(운전 면허 증명서 제출).
6. 복리후생·보험 – 파견업체 자체 복리후생 제도(예: 연금·건강보험)와 산재보험 가입 증명서 제출.
7. 급여·수당 – 최저임금·초과근무수당·야간수당·휴일수당 등 법정 급여 체계를 준수하고, 급여명세서·세금 신고 내역을 투명하게 관리.

4. 주의사항

• 원가산출내역서 검토 : 첨부 엑셀 파일에 인건비, 초과근무수당, 교통비, 교육비 등 세부 항목이 포함되어 있으니, 입찰 전 반드시 전체 항목을 검증하고 원가 산정 근거가 명확한지 확인하십시오.
• 인건비 기준 : 요양보호사 1인당 인건비는 2025년 공공조달 기준(최저임금·수당 포함)을 적용하므로, 초과근무·야간·휴일 수당 포함 여부를 정확히 산정해야 합니다.
• 근무시간·교대 관리 : 4시간 교대 인력은 주간·야간·주말 교대 로테이션을 포함한 스케줄을 전산으로 관리해야 하며, 교대 변경 시 사전 통보 및 인력 교체 검증 절차를 준수해야 합니다.
• 인력 교체·추가 투입 : 계약 기간 중 인력 부족 발생 시 대체 인력 투입과 그에 따른 비용 산정 기준을 계약서에 명시해야 합니다.
• 제출 서류 : 사업자등록증, 요양보호사 파견 실적 증명서, 인건비·수당 산정 근거, 고용보험·산재보험 가입 증명서, 개인정보 처리방침 등 필수 서류를 누락 없이 제출하십시오.
• 계약 위반·위약금 : 계약 위반 시 위약금 조항 및 손해배상 책임이 적용될 수 있으며, 계약 종료 시 인력 회수 및 장비 반납 절차를 명확히 이행해야 합니다.
• 품질·안전 평가 : 평가 항목에는 서비스 연속성(인력 교체 시 품질 유지), 인건비 적정성, 감염관리 실적 등이 포함되며, 평가 결과에 따라 추가 비용·벌점이 부과될 수 있습니다.

요약 – 태백병원은 7명의 요양보호사(4명 8시간, 3명 4시간) 파견 서비스를 1년간 제공받으려 합니다. 입찰자는 요양보호사 자격증·경력·건강·보험 등 기본 요건을 충족하고, 원가산출내역서에 명시된 인건비·수당·복리후생 항목을 정확히 제시·검증해야 하며, 교대 관리·감염·안전·인력 교체 등 실무 운영 요구사항을 충족할 수 있는 체계를 갖추고 있어야 합니다.