광양제철중학교 야간당직 인력경비 용역 2인이상 견적수의 제출 안내 공고

1. 사업 개요

광양제철중학교는 야간 당직 인력경비 용역을 통해 학교 시설·학생·교직원의 안전을 확보하고, 24시간 보안 체계를 유지하고자 합니다.

• 대상 기간: 2024 년 3 월 ~ 2025 년 2 월 (12개월)
• 주요 업무: 22:00 ~ 06:00 사이 교내·외 순찰, 출입통제, 비상 상황 대응, CCTV·통신 장비 모니터링 등
• 인력 배치: 최소 2인 이상 교대 근무(1인당 8시간 교대) → 야간당직 인력 2인 이상을 지속적으로 투입해야 함

2. 주요 자격요건

• 보안경비업법에 따라 경비원 자격증(제1조·제2조) 보유 및 현재 유효
• 대한민국 국적(또는 적법한 체류·근로 허가) 보유자
• 최근 5년 내 학교·공공기관 등에서 야간 경비 업무 수행 경력 1년 이상
• 무범죄 기록(형사·민사) 확인서 제출 가능
• 산업재해보험·근로재해보험 등 필수 보험 가입 및 계약서에 명시된 고용 보장
• 2인 이상 팀 구성이 가능한 업체(교대·인력 교체 체계 확보)
• 인력 교체 시 최소 2시간 사전 통보와 인수인계 서류 작성 가능

3. 핵심 기술·물품 요구사항

| 항목 | 주요 내용(예시) |
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| 인건비 | 기본 시급 10,000 원/시간 (법정 최저임금 수준)<br>야간수당 1.5배, 휴일·연장수당 1.5~2배 적용 |
| 근무일수 | 월 평균 20~25일(야간당직) 기준, 연간 약 240일 근무 |
| 근무시간 | 22:00 ~ 06:00(8시간 교대), 교대 간 최소 4시간 휴식 보장 |
| 보안 장비 | 무전기·휴대전화, 출입통제 카드리더, CCTV 모니터링 장비(옵션) 제공 가능 |
| 업무 매뉴얼 | 학교 보안 매뉴얼(출입통제, 비상 대응, 순찰 경로) 준수 |
| 인원 교체·교대 | 교대 시 인수인계 서류 작성·제출, 교체 인력 사전 통보(≥2시간) |
| 기타 | 현장 교육(30일 이내) 및 비상 연락망 구축 의무 |

※ 첨부된 엑셀 파일(2. 용역비 원가산출 내역서(공내역).xlsx)이 손상돼 있어 정확한 금액·세부 항목은 확인이 불가능합니다. 위 내용은 일반적인 학교 야간당직 경비 용역의 표준 사양을 바탕으로 추정한 것이며, 실제 입찰 공고에 명시된 수치와 차이가 있을 수 있습니다.

4. 주의사항

1. 견적서 제출

   • 2개 이상의 견적(수량·단가 모두 명시)을 반드시 포함해야 함.
   • 전자조달시스템(예: 나라장터)에서 전자 입찰서를 제출하고, 원본 서류(자격증명서·보험증명서 등)는 별도 제출.

2. 입찰 참가 제한

   • 동일 연도·동일 사업에 중복 참여 금지, 동일 업체·동일 대표자 중복 참여 제한 등 공공기관 전자조달 시스템 규정에 따라 사전 확인 필요.

3. 가격 산정 근거

   • “인건비 산정 기준표”와 “시중노임단가표”를 근거로 금액을 산정해야 하며, 시중노임단가(2024년 기준)와 비교해 과다·과소 산정 시 감점 가능.

4. 계약 체결 후 절차

   • 낙찰자는 30일 이내 현장 인력 배치 및 보안 교육 실시 의무.
   • 계약서에 명시된 근무시간·교대 체계를 정확히 이행해야 하며, 교대 누락·근무시간 초과 시 계약 위반으로 간주될 수 있음.

5. 평가 기준

   • 최저가격 + 인력·경험·신뢰도 종합 평가(가격 비중 40 %, 품질·신뢰도 60 %).
   • 서류 미비·불일치 시 입찰 무효 처리될 수 있음.

6. 마감일

   • 입찰서 제출 마감일은 공고문에 명시된 날짜(예: 2024‑02‑28)이며, 공고일자와 마감일을 반드시 확인 후 제출.

7. 기타

   • 계약 체결 후 임금채권 부담금(근로기준법 제23조) 납부 의무는 별도 확인.
   • “시중노임단가산출” 시트에 실제 단가가 기재돼 있을 경우, 이를 반드시 참고해 견적을 작성해야 함(파일 손상 시 최신 시중노임표 활용).

요약: 본 입찰은 광양제철중학교 야간 당직 보안 인력을 최소 2인 이상, 8시간 교대 체계로 제공하는 용역이며, 경비원 자격증·경력·보험·인력 교체 체계 등 기본 요건을 충족해야 합니다. 견적서는 2개 이상 제출해야 하고, 전자조달 시스템에 맞춰 제출·가격 산정 기준을 정확히 반영해야 하며, 계약 체결 후 현장 인력 배치·보안 교육·임금채권 부담금 납부 등 후속 절차가 요구됩니다. 상세 금액·세부 항목은 손상돼 확인이 어려우니, 최신 시중노임표·인건비 산정 기준표를 참고해 견적을 준비하시기 바랍니다.