2026년 서울투자진흥재단 직원채용 대행용역

1. 사업 개요

• 목적: 2026년 서울투자진흥재단 신규 직원 채용 전 과정을 외부 전문기관에 위탁하여 투명하고 효율적인 채용 절차를 진행하고, 채용 종료 시점까지 인력 확보·관리를 지원함.
• 범위: 제안요청서·과업지시서에 명시된 채용 절차(공고·접수·서류심사·면접·최종선발·입사지원서류 관리·채용 성과 보고 등) 전반을 대행하며, 계약기간은 계약 체결일 ~ 2026‑12‑31(채용 종료 시까지)이다.
• 예산: 총 **110 백만원(부가가치세 포함)**이며, 낙찰자가 면세사업자인 경우 부가가치세(10 %)를 차감한 금액이 계약금액으로 정산된다.

2. 주요 자격요건

• ① 지방자치단체 계약법 시행령 제13조·제14조에 따른 입찰참가 자격 요건을 갖춘 업체
• ② 중소기업기본법 제2조에 따라 중소기업확인서를 보유하고 있는 업체
• ③ 조달청 입찰참가자격이 등록된 업체이며, 미등록 시 입찰 마감일까지 조달청에 등록해야 함
• ④ 공동수급(공동입찰) 금지 – 단일 업체만 입찰 가능
• ⑤ 입찰참가 제한 사유(예: 부정당업자, 업무정지 등)가 없는 업체
• ⑥ 중대재해처벌법·근로기준법 등 관련 법령에 따라 안전보건·근로자 권리보호 서약서 제출 가능
• ⑦ 모든 필수 서류(제1~8호 서식 등)를 구비하고, 대표자 인감(또는 사용인감) 날인 후 방문 제출

3. 핵심 기술·물품 요구사항

• 채용 운영 방법론: 공고 전략·채용 일정·채용 단계별 평가 기준·채용 결과 보고 체계 등 구체적인 실행 계획 제시
• 인력·조직 구성: 전담 조직도와 참여 인력 명부, 인력별 이력(경력·자격·4대보험 가입증명서) 등 실무 수행 역량 증명 자료 제출
• 보안·기밀 관리: 제안서 및 관련 자료에서 업체 식별 정보 삭제·무기명 사본 9부 제출, 외부 저장장치(USB) 등 보안 조치 명시
• 가격 산출 근거: 가격제안서 및 가격산출내역서(총액·VAT 포함) 제공, 전자입찰(G2B) 금액과 일치 확인
• 노동·안전보건 이행:
  • 근로자 권리보호 서약서 및 안전보건관리 준수 서약서 제출
  • 근로기준법 제43조에 따른 월별 임금 지급내역 발주부서 제출 의무
  • 중대재해 예방을 위한 인력·예산·점검 등 안전보건 관리체계 구축·운영 계획
• 청렴·부정당 방지: 청렴계약 이행 서약서 제출, 부정당·부당행위 신고센터 활용 의무

4. 주의사항

• 제출 방식: 제안서·가격제안서·모든 서류는 방문 제출만 가능(우편·이메일 불가).
• 동시 제출 의무: 제안서와 가격입찰서를 동시에 제출하지 않으면 입찰 무효(제39조제4항).
• 가격 일치: G2B 전자입찰 금액과 가격제안서 금액이 동일해야 하며, 불일치 시 전자입찰 금액이 우선 인정됨.
• 가격·VAT 처리: 면세사업자인 경우 낙찰 시 부가가치세 10 %를 차감한 금액이 계약금액이 된다.
• 문서 반환: 제출 서류는 원칙적으로 반환되지 않으며, 낙찰되지 않은 경우에만 반환 요청 가능.
• 청렴·권리보호 서약: 계약 체결 시 대표자가 서명한 서약서를 반드시 제출해야 하며, 위반 시 관련 법령에 따라 제재·통보될 수 있다.
• 입찰보증금: 낙찰자가 계약 체결 시 2.5 % 입찰보증금을 납부(또는 귀속)해야 하며, 미납 시 부정당업체 제재 가능.
• 공동수급 금지: 공동 공급(공동입찰) 불가, 단독 업체만 입찰 가능.
• 기한: 전자입찰 마감 2026‑02‑23 16:00, 방문 서류 마감 2026‑02‑23 16:00(점심시간 제외).
• 문의: 경영전략팀 장민승 책임(☎02‑6361‑4146) 또는 조달청 전자조달콜센타(☏1588‑0800).
• 부당행위 신고: 입찰·계약 과정에서 부당행위가 의심될 경우 「甲의 부당행위 신고센터」(서울특별시 감사담당관) 이용 가능.

위 내용은 공고문(붙임1) 및 관련 규정에 기반한 핵심 요약이며, 상세 내용은 제안요청서·과업지시서 및 입찰 특별유의서를 반드시 확인하시기 바랍니다.