2026학년도 광주석산고 인력경비 용역 수의계약 안내공고

1. 사업 개요

• 목적: 2026학년도 광주석산고등학교 건물·부대시설(외곽·주차장·환경조형물 등) 전반에 대한 보안·경비·화재예방·긴급 사태 대응 등 인력경비 서비스를 제공하여 학생·교직원·시설 안전을 확보한다.
• 범위: 학교 소유 재산 전체에 대한 순찰·문단속·출입통제·비상연락·보안점검·시설·장비 관리·근무시간·휴무 등 모든 경비 업무.
• 계약 기간: 2026‑03‑01 ~ 2027‑02‑28 (1년)
• 예상 계약 금액: 49,380,000 원(부가가치세 포함) – 예정가격 대비 88 % 이상 견적서 제출 시 최저가 업체 선정.

2. 주요 자격요건

| 구분 | 요건 |
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| 법적·등록 요건 | - 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 충족 <br> - 경비업법 제4조에 따라 시설경비업 등록 업체 |
| 소재지 | - 공고일 전일부터 입찰일까지 법인등기부등본 상 본점이 광주광역시에 있어야 함(개인사업자는 사업장 소재지) |
| 중소기업·소기업·소상공인 | - 직접생산증명서(시설물경비서비스 92121599) 보유(유효기간 내, 입찰마감 전 발급) <br> - 소기업·소상공인 확인서(중소기업기본법·소상공인 보호법) 보유(유효기간 내) |
| 기타 제한 | - 지방계약법 제31조의5에 따라 조세포탈·부정행위 유죄판결이 확정된 경우 2년 이내는 입찰 제한 <br> - 청렴서약서 제출 필수 (청렴계약제 적용) |
| 조달 시스템 | - 국가종합전자조달(G2B) 시스템에 입찰참가자격등록 완료 <br> - 지문인식 신원확인 입찰방식 적용 <br> - 부가가치세 포함 투찰, 계약 시 부가가치세 제외 금액 체결 |
| 필수 서류 | - 직접생산증명서, 소기업·소상공인 확인서, 보안서약서, 아동학대·성범죄 전력 조회서, 건강검진 결과서, 연락처 등 (낙찰 후 5일 이내 제출) |

3. 핵심 기술·물품 요구사항

1. 인력 배치·근무시간
   • 매일 1명 이상(남) 경비원 배치 (평일 6 시간, 주말 9 시간) <br>
   • 주 1회 이상 및 3일 이상 연휴 시 1일 이상 휴무 보장 → 대체인력 확보 의무.
2. 경비 업무
   • 순찰·문단속·출입통제·비상연락·화재예방·무인경비시스템 점검·보안점검·시건장치 확인 등 (과업지시서 제2조·제3조).
   • 긴급 사태 발생 시 즉시 담당자·관할 경찰서에 통보 및 “학교”에 보고.
3. 제공 장비·복장
   • 순찰용 랜턴·경비봉 등 경비장구 일체를 회사에서 지급. <br>
   • 단정한 복장(회사 제공) 및 근무 전·후 이상 유무 보고 의무.
4. 교육·건강·안전
   • 경비원 건강검진·범죄 전력 조회(아동학대·성범죄 포함) 필수. <br>
   • 감시적 근로종사자 적용 제외 승인서(근로기준법 시행규칙 서식 2) 제출 필요.
   • 근로조건 이행확약서(서식 3)와 임금명세서(분기별) 제출 의무.
5. 보험·보증
   • 영업배상 책임보험(1사고당 대인·대물 합계 5천만원 이상) 가입 및 증서 제출. <br>
   • 손해배상공제(책임보험) 가입, 손해 발생 시 복구비 배상 책임.
6. 문서·보고
   • 계약특수조건 제5조에 따라 이력서·등본·보안서약서·건강검진·연락처 등 제출. <br>
   • 분기별 임금지급 증빙·근로조건 이행 확약·계약특수조건 서류 전부 “학교”에 제공.

4. 주의사항

• 청렴계약제 적용 → 금품·향응·담합·알선·청탁 등 금지. 위반 시 계약 해제·해지 및 부정당업자 자격 제한, 이의 제기 불가.
• 입찰 무효 사유
  • G2B 경쟁입찰참가자격등록증과 법인등기부 등본 정보 불일치 <br>
  • 대표자 겸임 시 동일인이 2통 견적서 제출 → 모두 무효 <br>
  • 직접생산증명서·소기업·소상공인 확인서 미등록 시 부적격.
• 재입찰·예비가격
  • 재입찰 허용, 예비가격(신규작성) → 최저가격 2개 추첨 후 산술평균 가격 사용. <br>
  • 동일 최저가 업체 2인 이상 시 전자조달 시스템 자동 추첨.
• 입찰보증금 없음 → 계약 이행 보증·인지세 등 별도 제출 필요.
• 보험료 사후정산
  • 국민건강·노인장기요양·고용·산재·임금채권보장 보험료(합계 ≈ 2,025,860 원) 를 견적에 반영 후, 최종 월에 납부 확인서 제출.
• 근로조건 보호
  • 최저임금 보장·예정가격 × 낙찰률 ≥ 임금 지급 <br>
  • 고용승계·고용유지 원칙, 위반 시 계약해지·향후 입찰 제한 가능. <br>
  • 분기별 임금명세서·근로조건 이행 확약서 제출 의무.
• 계약 해지·변경
  • 계약 중도 해지 시 30일 전 서면 통보 필요. <br>
  • 학교 사정(경비 미사용) 시 학교 책임 없음. <br>
  • “회사”가 휴무 보장 미이행(제4조 2항) 시 학교는 즉시 해지 가능.
• 손해배상·보험
  • 손해 발생 시 영업배상 책임보험·손해배상공제로 배상, 보험 증서 제출 필수. <br>
  • 경비원 과실·업무 중 비밀 누설·문서·물품 무단 반출·훼손 시 즉시 해지·배상 책임.
• 계약 내용 공개
  • 계약 체결 후 계약 내용 공개 가능(정보공개). <br>
  • 제12조 2항 5호 위반 시 위반 업체 정보를 교육청 홈페이지 입찰정보자료실에 공개, 차기 입찰 불이익.
• 입찰 진행 방식
  • 전자입찰·지문인식 신원 확인, 전산 장애 시 개찰 연기 가능. <br>
  • “회사”는 전자조달 시스템 변경 사항 즉시 등록 필요.

요약
광주석산고등학교는 1년(2026‑03‑01 ~ 2027‑02‑28) 동안 매일 1명 이상의 경비원을 배치하고, 순찰·문단속·비상 대응·화재 예방·시설·장비 관리 등 전 영역 보안을 제공하는 인력경비 용역 수의계약을 진행합니다.
자격요건은 시설경비업 등록, 광주 소재, 직접생산증명서·소기업·소상공인 확인서 보유, 청렴서약 등이며, 근무시간·휴무·대체인력 확보, 경비 장비·복장 제공, 건강·범죄 전력 조회, 보험·보증 등 구체적인 기술·인력·행정 요구사항이 포함됩니다.
입찰 시 청렴·공정성 위반 금지, 입찰 무효 사유(등록 정보 불일치·대표자 겸임 등), 보험료 사후정산, 근로조건 보호(최저임금·고용승계·분기 임금명세서), 계약 해지·손해배상 등 다수의 주의·제한 사항을 반드시 확인하고 이행해야 합니다.