2026학년도 용인바이오고등학교 실습농장관리 용역 소액수의 견적 제출

1. 사업 개요

• 사업명 : 2026학년도 용인바이오고등학교 실습농장관리 용역
• 목적·범위 : 학교 내 실습농장을 2명의 실습농장관리원으로 운영·관리하며, 작물 재배·수확·교육·시설·위생·안전·보건 등 전반적인 실습농장 유지·보수 업무를 수행한다.
• 계약기간 : 2026‑03‑01 ~ 2027‑02‑28 (12개월)
• 계약금액 : 기초금액 76,792,000원(부가가치세 포함) – 지역제한(용인·수원·화성·오산·성남) 내에서 수행

2. 주요 자격요건

• 법적 요건
  • 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제13조·시행규칙 제14조 충족, 제92조·제93조에 해당하지 않는 업체
  • 조세포탈·부정행위 유죄판결 확정일로부터 2년 이내가 아닌 업체 (지방계약법 제31조의5 서약서 제출)
• 등록·시스템 요건
  • G2B(국가종합전자조달) 시스템에 “시설(관리)용역[업종코드 1260]”으로 사전 등록·영업신고 완료
  • 전자입찰 이용자 등록 및 지문인식 인증(견적 제출 전 지문 등록 필수)
• 기업 규모·형태
  • 중소기업·소상공인(소기업·소상공인 확인서 소지)
  • 여성기업, 장애인기업, 사회적기업·협동조합·자활기업 등 취약계층 고용비율 ≥ 30 %(확인서 소지)
• 소재지 요건
  • 법인등기상 본점·개인사업자 사업자등록상 사업장 주소가 용인, 수원, 화성, 오산, 성남 중 하나에 소재
• 기타 서류·조건
  • “수의계약 체결 제한 여부 확인서” 제출(공무원 이해충돌 방지법 제12조 적용)
  • 청렴서약서·안전보건관리 준수 서약서 서명·제출 의무
  • 대표자와 업체명·대표자 일치 확인(등록 시 변경 필요)
  • 대리권 없는 입찰 금지, 대표자가 2인 이상인 경우 모두 등록 필요

3. 핵심 기술·물품 요구사항

• 서비스 내용
  • 실습농장 관리 인력 2명 고용·유지, 기존 직원 고용 승계 의무(불가피한 경우 제외)
• 인건비 비중
  • 용역금액(부가가치세 제외) 중 직접 인건비가 80 % 이상 차지하도록 설계·정산
• 임금·최저임금
  • 예정가격 산정 시 적용한 노임에 낙찰률을 곱한 수준 이상의 임금을 반드시 지급
  • 최저임금법 위반 시 계약 해지·부정당업자 제재 가능
• 사회보험료·보험
  • 국민연금·건강보험·장기요양보험·퇴직급여충당금은 사후 정산
    • 보험료에 낙찰률을 곱한 금액을 산출내역서에 반영
    • 월 임금지급명세서·보험료 납입확인서 제출 의무
  • 산업안전·보건관리비(중대재해처벌법 준수) 역시 사후 정산, 실제 지출 증빙 제출
• 근로조건 이행확약서
  1. 최저임금 이상 지급
  2. 법정 4대 사회보험료·퇴직급여 지급
  3. 포괄적 재하청 금지
  4. 근로기준법·최저임금법·남녀고용평등법 등 위반 금지
  • 위 항목 미이행 시 계약 해지·입찰자격 제한
• 안전·보건 관리
  • 중대재해처벌법 제4조·제9조에 따라 안전보건관리 체계 구축·점검·재해예방·재해재발 방지 조치 이행
  • 「안전보건관리 준수 서약서」 서명·제출 필수
• 기타
  • 예정가격은 기초금액의 ±3 % 범위 내 15개의 복수예비가격을 작성, 최다 추첨 4개 평균값 적용
  • 낙찰하한율 88 % 이상, 최저가격 순으로 선정, 동점 시 시행령 제48조 적용

4. 주의사항

• 입찰·견적 절차
  • 전자입찰 전용, 제출 후 취소·수정 불가
  • 견적 제출 기간: 2026‑02‑11 14:00 ~ 2026‑02‑20 11:00, 개찰 2026‑02‑20 12:00 (행정실 PC)
• 지역·공동수급 제한
  • 지역제한(용인·수원·화성·오산·성남) 및 공동수급 금지
• 청렴·이해충돌
  • 청렴계약제 적용 → 청렴서약서 위반 시 부정당업자 제재·계약 해제·해지
  • 수의계약 체결 제한 여부 확인서 미제출 시 낙찰 제외·제재
• 대표·대리권
  • 동일인이 두 업체 대표 겸임시 무효, 모든 대표자 등록 필수
  • 대리권 없는 입찰 무효 → 대리권 확인 후 참여
• 조세포탈·부정행위
  • 조세포탈·부정행위 시 3개월 수의계약 배제, 부정당업자 제재(법령 제31조의5 서약서)
• 노동·사회보험
  • 노무비 전용계좌 사용, 전월 노무비 지급 내역·4대보험 완납증명서 제출 의무
  • 인건비 80 % 미만 시 계약 해지·제재 가능
• 계약 체결·이행
  • 낙찰 후 5일 이내 계약 체결 의무
  • 최저임금 이하 임금 지급, 사회보험 미지급, 재하청·법령 위반 시 계약 해지·입찰자격 제한
• 안전·보건
  • 중대재해처벌법 위반 시 계약 해지·입찰자격 제한, 안전보건관리 준수 서약서 미제출 시 무효
• 문서·시스템 숙지
  • 전자견적제출 공고문, 전자입찰특별유의서, 지방자치단체 입찰·계약 집행기준 등 모든 적용 규정 숙지 필수
• 기타
  • 견적 제출 마감 24시간 전까지 전산 장비·시스템 준비 부족 시 전자입찰 콜센터(1588‑0800) 문의 필요
  • 낙찰시 예정가격 산출내역서·근로조건 이행확약서·안전·보건 관리계획서 등 필수 제출

핵심 : 전자입찰·지문인식·청렴·수의계약 제한·노동·사회보험·안전·보건·지역·공동수급·최저임금·노동비 비중 80 % 이상을 모두 충족해야 하며, 위반 시 부정당업자 제재·계약 해지·입찰자격 제한이 적용됩니다.