국립부경대학교 산학협력단 DC퇴직연금 사업자 선정

1. 사업 개요

• 목적: 국립부경대학교 산학협력단이 교직원·학생을 대상으로 DC(Defined‑Contribution)형 퇴직연금 서비스를 제공하기 위해 사업자를 선정한다.
• 범위: DC형 퇴직연금 운영·관리(운용관리·자산관리 동시 수행)와 2026년 계약 체결일부터 1년(12개월) 동안 서비스 제공. 제안요청서에 명시된 적립규모·사업내용을 포함한다.
• 입찰 방식: 제한경쟁 입찰이며, 제안서 평가 후 협상 계약(협상에 의한 계약) 방식으로 사업자를 선정한다.

2. 주요 자격요건

• 법령 요건
  • 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 자격 요건을 충족하고, 제76조에 따라 부정당업자·제재 이력이 없는 업체.
• 퇴직연금사업자 요건
  • 근로자퇴직급여보장법 제26조·동법 시행령 제20조에 따라 고용노동부 장관에게 등록된 퇴직연금사업자.
• 재무·규모 요건
  • 금융감독원 공시 기준 퇴직연금 적립금이 은행업 상위 10위 이내인 사업자(2025년 4분기 기준, DB·DC형 적립금만 적용, 계열사·IRP 제외).
• 업무 수행 능력
  • 운용관리업무와 자산관리업무를 동시 수행할 수 있는 사업자.
• 입찰 제한
  • 공동수급(공동이행·분담이행) 및 하도급 참여 불가. 동일 법인 내 1개 사업자만 입찰 가능.

3. 핵심 기술·물품 요구사항

• 서비스 제공 능력: DC형 퇴직연금 전산·데이터 처리, 적립·운용·보고·관리 시스템 구축·운영.
• 동시 수행: 운용관리와 자산관리 업무를 한 업체가 통합적으로 제공할 수 있어야 함.
• 재무 건전성: 상위 10위 은행 수준의 적립금 규모와 재무 안정성 확보.
• 평가 구조: 제안서는 정량평가(60점) + **정성평가(40점)**로 구성, 세부 기준은 제안요청서 참조.
• 계약 이행: 선정 후 1년간 서비스 제공, 적립금 관리, 교육·홍보 의무 수행, 비용은 사업자가 부담.
• 청렴계약: 부정당업자·담합·알선·청탁 등 위반 시 입찰자 5%·계약상대자 10% 손해배상 의무 부과.

4. 주의사항

• 제출 서류: 제안서·관련 자료는 반환되지 않으며, 제출 비용 전액을 입찰자가 부담한다.
• 평가 비공개: 평가 기준·결과는 공개되지 않으며, 결과에 대한 이의제기 불가.
• 입찰 성립: 최소 2건 이상의 유효한 제안서가 접수돼야 입찰이 성립한다.
• 제안서 마감: 2026‑03‑24 17:00까지, 등기우편 또는 방문 접수(원본대조필 필요).
• 협상 계약: 제안서 평가 후 별도 안내로 개찰·협상이 진행되며, 개찰 시점은 제안서 평가 직후.
• 하도급·공동수급 금지: 동일 법인 내 1개 사업자만 참여 가능.
• 청렴계약 위반: 위반 시 입찰·낙찰 취소·계약 해제·해지 등 불이익을 감수하고, 손해배상액을 납부해야 함.
• 사업 취소 가능성: 사업자 선정 후에도 노사 합의가 이루어지지 않을 경우 계약이 취소될 수 있으며, 이에 대해 이의제기 불가.
• 외부 접촉 금지: 제안서 접수 이후 개별 면담·홍보·접촉을 일절 금지한다.
• 기밀 유지: 제공된 자료·정보는 외부 유출을 금하며, 제안자는 모든 규정·규격서를 숙지한 뒤 제출해야 한다.
• 문의처
  • 입찰 절차: 김명관 (051‑629‑4745)
  • 서류·제안서·평가: 문석정 (051‑629‑5211)

위 내용은 공고문 및 제안요청서에 명시된 핵심 사항을 요약한 것으로, 입찰 전 반드시 전체 문서를 확인하시기 바랍니다.