2026년 KAC공항서비스(주) 채용형 인턴 채용 대행 용역

1. 사업 개요

• 목적: 2026년 KAC공항서비스(주)에서 진행할 채용형 인턴(인턴십) 모집·선발·관리 전 과정을 외부 전문 업체에 위탁해 수행하는 용역.
• 범위: 인턴 모집 공고부터 지원 서류 심사·면접·최종 선발·계약서 작성·교육·배치·사후 관리(만족도 조사 등)까지 전 과정을 담당하고, 인턴 운영 기간(2027‑01‑04까지) 동안 지원·관리를 지속한다.
• 예산: 67,000,000 원(부가세 포함) 총액 입찰, 제한경쟁·총액·협상에 의한 계약 방식으로 진행.

2. 주요 자격요건

• G2B 전자입찰 등록업체이며, 「국가계약법 시행령」 제12조·제14조 요건을 충족.
• 부정당업자(제76조)·조세포탈 유죄자(최근 2년) 등 배제 대상 제외.
• 중소기업 확인서(소기업·소상공인·벤처기업·창업기업 등) 보유, SMPP(www.smpp.go.kr)에서 유효 여부 확인 가능.
• 전자입찰 시 지문인식 신원확인 입찰 적용 → 개인인증서·지문 사전 등록 필수.
• 사용인감 및 사용인감증명서 지참, 전자입찰서 제출 시 인감을 사용해야 함.
• 전자입찰서 제출 후 취소·정정 불가(단, 전자조달 이용 및 촉진에 관한 법률 시행규칙 제4조에 따른 취소 신청 가능).
• 입찰보증금 납부 확약(전자입찰서에 기재) 및 낙찰 후 10일 이내 계약 체결 의무.
• 4대보험·국세·지방세 완납증명서, 신용등급 확인서 제출 필수.
• 하도급·공동계약(공동이행·분담이행) 금지.
• SME(소기업·소상공인) 자격 미보유 시 서류 위조·변조·허위제출 시 부정당업자 제재 대상.

3. 핵심 기술·물품 요구사항

• 인턴 모집 인원(제안요청서 예상 인원, 3p) 기준 산출내역서 포함 – 예상 인원 수에 맞는 인력·비용 계획 제시.
• 채용 프로세스 전반 관리 능력: 공고·접수·심사·면접·최종 선발·계약서 작성·교육·배치·사후 관리(만족도 조사 등) 시스템·절차 구축 및 운영.
• 개인정보·보안 관리 방안 – 채용 서류 보관, 데이터 암호화, 접근 권한 통제 등.
• 제안서에 과업 내용·이행 일정·제시 가격·담당 인력·조직 구성을 구체적으로 명시.
• 기술능력 평가 85% 이상 확보, 가격 평가 20% 비중(총점 100%) → 평가점수에 따라 협상 진행.
• 제안서 제출 시 사용인감·인감증명서 원본 지참, 현장(KAC공항서비스(주) 인사팀) 직접 제출(우편 불가).
• 협상 가능 항목: 과업 내용·이행 일정·제시 가격 등 일부 조정 가능(협상 대상자에게 별도 통보).

4. 주의사항

• 가격 입찰서는 2026‑02‑20 10:00 ~ 2026‑02‑27 10:00 사이에 G2B 시스템으로 반드시 제출. 시스템 장애 시 연장 없음.
• 기술 제안서는 2026‑02‑27 14:00 ~ 17:00에 KAC공항서비스(주) 인사팀에 사용인감·인감증명서 지참해 현장 제출(우편 불가).
• 가격 입찰서와 기술 제안서를 모두 제출하지 않으면 입찰 무효.
• 입찰 보증금 납부·국고 귀속 사유 발생 시 낙찰금액의 5% 해당 금액을 KAC공항서비스(주)에 납부해야 함.
• 부정당업자·담합·서류 위조·변조 등 위법 행위 시 고발·제재, 입찰 무효 처리.
• 청렴계약 서약서 및 청렴계약 각서 제출 의무; 위반 시 계약 취소·제재.
• 입찰 전 사전 조사·발주 부서 사전 연락 권고 – 예산·사업 계획 변경 시 입찰 취소 가능, 이의제기·손해배상 청구 불가.
• 모든 서류는 마감일 전까지 원본·대조필 날인 후 제출; 미비·누락 시 무효 처리.
• 전산 장비·시스템 미숙에 따른 모든 책임은 입찰자(전산 장비 부족·시스템 오류 등).
• 낙찰 후 10일 이내 계약 체결 미이행 시 입찰 보증금 국고 귀속 및 계약 무효.
• 협상 대상자에게만 별도 통보 – 협상 일정·평가 결과는 제안서 평가 결과에 따라 선정.
• 제안서 동점 시 기술능력점수 우선, 동일 점수일 경우 제안요청서에 명시된 항목 순 점수 우선.

위 내용은 공고문(첨부 ‘입찰 공지사항 및 공고문.pdf’)에 명시된 핵심 사항을 요약한 것으로, 입찰 참여 전 반드시 전 문서와 전자입찰 시스템을 확인하시기 바랍니다.