2026년 근로자지원프로그램 용역(재공고)

1. 사업 개요

2026년 근로자지원프로그램 용역을 수행하는 서비스 계약을 제한경쟁·단가입찰·협상에 의한 계약 방식으로 재공고합니다. 계약기간은 계약 체결일로부터 2027‑01‑15까지이며, 총예산은 5,407,600원(부가세 포함) 입니다. 본 사업은 제안보상 대상이 아니며, 제안요청서에 명시된 과업 내용에 따라 근로자 복지·상담·보건 등 지원 프로그램을 설계·실행·보고하는 것이 목표입니다.

2. 주요 자격요건

• 지방계약법 시행령 제13조·제14조에 따라 입찰참가 자격을 갖춘 업체
• 판로지원법 시행령 제2조의2에 의거, 소기업·소상공인이며 유효한 중소기업확인서를 보유
• G2B(국가종합전자조달) 경쟁입찰 참가등록증 보유
• 공인인증서와 지문인식 정보(예외 절차 적용 시) 등록·보유 (대표자 또는 입찰대리인)
• 공동수급(공동이행) 금지 – 개별 업체 단독 수행
• 대표자 1인만 등록된 경우, 동일인이 다른 업체 대표를 겸임하면 두 입찰 모두 무효
• 제안서·평가회에 반드시 **PM(사업총괄책임자)**이 직접 참석하고 발표 (간접·대리 발표 금지)
• 제출 서류: 사업자등록증, G2B 참가등록증, 중소기업확인서, 법인등기부등본·주민등록등본, 인감·사용인감 증명서, 청렴계약이행서약서, 보안각서, 신용평가등급 확인서, 최근 3년 사업실적·용역이행실적증명원, 전담인력 현황·증빙·동의서 등 (모두 원본, 주민등록번호 뒷자리 마스킹)
• 가격제안서는 봉인·대표자 인감 날인 후 별도 제출, 전자입찰 금액과 금액 일치 필수

3. 핵심 기술/물품 요구사항

• 과업내용(제안요청서 참조): 근로자지원 프로그램 설계·실행·보고 방안, 일정·위험 관리·품질 보증 등 구체적인 서비스 플랜 제시
• 정량적 평가 자료:
  • 기업 일반현황·주요연혁, 경영상태, 공공입찰용 신용평가등급, 최근 3년 사업실적·용역이행실적증명원, 전담인력 현황·증빙·동의서 등
• 전담인력: PM 포함 최소 1명 이상의 전담 인력·경력증명서·재직증명서 제출, 개인정보 수집·이용 동의서 필수
• 가격제안: 봉인·대표 인감 날인 후 제출, 전자입찰 금액·종이 제안서 금액 반드시 일치
• 보안·청결: 보안각서·청렴계약이행서약서 제출, 제안서 수정·보완 금지(제출 후 변경 불가)
• 평가점수: 기술능력평가 + 입찰가격평가 합산 70점 이상이면 협상적격, 동일점 시 기술점수·배점 큰 항목 우선 순위 적용
• 제안 발표: 30분 이내(발표 20분·질의응답 10분), 제안서와 일치, 홍보·임원인사 내용 금지

4. 주의사항

• 제출 방법: 모든 서류(제안서·평가자료·가격제안서)는 직접 방문(우편·FAX 불가) – 지정 장소(서울시 마포구 월드컵로 202, 2층 보건방역팀)
• 전자입찰: G2B 시스템에서만 투찰 가능, 마감 1시간 전까지 완료 권고, 금액 불일치·시스템 장애 시 입찰 무효
• 제안설명회 참석 의무: 불참 시 기술능력 평가 점수 0점 처리, 제안서 내용 수정 불가
• 개인정보: 주민등록번호 뒷자리 마스킹, 개인정보 동의서 필수
• 자격·등록 일치: G2B 참가등록 정보와 법인등기부등본·주민등록등본 정보가 정확히 일치해야 함(변경 시 반드시 재등록)
• 입찰보증금·계약보증금: 입찰보증금 면제(확약서 제출), 낙찰 시 계약금액의 10% 계약보증금 현금·보증서 제출 필요
• 기타 의무: 청렴계약이행서약서, 근로자 권리보호 서약서, 계약 체결 시 10일 이내 계약 체결·계약보증금 납부, 계약 체결 후 10일 이내 10% 계약보증금 납부, 대금 청구 시 국세·지방세 납세증명서 제출
• 위반 시 제재: 지방계약법 시행규칙 위반 시 입찰 무효·부정당업자 제재, 전자입찰법 위반 시 전자입찰 무효 및 제재 대상
• 결과 확인: 전자입찰 시스템 결과에 따름, 별도 통보 없음 – G2B에서 반드시 확인
• 서류 원본 확인: 사본 제출 시 “원본과 상위 없음” 인감 날인 필요
• 입찰·계약 관련 법령 숙지: 전자입찰특별유의서·입찰유의서·계약일반조건·규격입찰 평가항목·배점표·계약특수조건 등 전체 숙지 의무

위 사항을 모두 충족한 업체만이 입찰에 유효하게 참여하고, 최종 낙찰 시 계약 조건을 이행해야 합니다.