2026년 노후포장도로 정비공사(1구역)-북부

1. 사업 개요

• 2026년 12월 31일까지 서울특별시 북부 지역 1구역 노후 포장도로를 정비하는 유지보수 공사이며, 총 예정가격(기본 2,298,980,000 원 + VAT 208,998,182 원) ≈ 2.30 억 원(순공사원가 1,840,610,631 원)이다.
• 지역 의무공동도급(공동이행) 방식으로 진행되며, 공동수급체 구성 시 **서울 소재 업체(지역업체)**가 최소 49 % 이상의 시공 비율을 반드시 확보해야 한다(단, 지역업체가 모든 요건을 충족하면 단독 입찰 가능).
• 일반경쟁입찰, 총액계약, 적격심사(낙찰하한율 88.745 %)가 적용되고, 전문·종합 상호진출 허용 공사이다.

2. 주요 자격요건

• 지방자치단체 계약법에 따라 조달청 입찰참가자격 등록이 완료돼 있어야 하며, 등록 정보와 법인등기부등본 정보가 일치해야 함.
• 지반조성·포장공사업(주력 분야: 포장공사) 또는 종합건설업(토목공사업) 등록 보유(전문·종합 상호진출 허용 시 해당 업종 등록 기준 충족).
• 서울 소재 업체(본점 또는 사업자등록증 상 소재지) 또는 해당 지역업체가 공동수급체 구성원으로 포함, 최소 49 % 이상 시공 비율 확보.
• 건설사업자 실태조사 대상: 등록기준(기술능력·자본금·시설·장비·사무실) 충족 여부 확인; 위반 시 시정명령·영업정지·등록말소 등 불이익 가능.
• 공동수급: 2인 이하, 공동수급협정서 제출, 각 구성원 최소 5 % 지분, 대표사 지정, 중복 공동수급 금지, 구성원 모두 입찰참가자격 등록 필요.
• 전자입찰 전용 개인인증서 보유자만 입찰 가능; 입찰서 제출 후 수정·취소 불가(단, 전자입찰 유의서 제8조에 따라 취소 신청 가능).
• 입찰보증금 면제 → 전자지급각서 제출 의무.
• 청렴계약 이행 서약서, 근로자 권리보호·안전보건 관리 서약서 제출 의무.
• 하도급지킴이 이용 확약서 제출 필수, 표준 하도급계약서 사용, 하도급대금 직접·적정 지급 확인.
• 고용개선지원비(PS단가) 항목 반영(주휴수당·연차수당 등 법정제수당 포함), 표준근로계약서 사용, 포괄임금 금지, 전자인력관리시스템 연계 청구.

3. 핵심 기술/물품 요구사항

• 노후 포장 도로 유지보수(포장 제거·재포장·보수) 수행을 위한 현장 시공 능력·장비 보유.
• 지반조성·포장공사업 또는 종합건설업 시공 실적 인정 기준 충족(국토교통부 고시 기준).
• 노무비 구분 관리·지급 확인제(One‑PMIS) 적용: 전자인력관리시스템 연동, 월 임금 지급 내역 제출, 전자카드단말기 설치.
• 고용개선지원비(PS단가) 포함: 주휴수당·연차수당 등 법정제수당 반영, 고용개선지원비 정산 기준 준수.
• 하도급지킴이 시스템 이용: ‘하도급지킴이 이용 확약서’ 제출, 표준 하도급계약서 사용, 하도급대금 직접·적정 지급 확인.
• 안전·보건 관리 체계 구축(중대재해처벌법·산안법 준수): 재해 예방·재해 발생 시 재발방지 대책 수립·이행.
• 건설정보관리시스템(One‑PMIS) 운영: 착공계 제출 후 7 일 이내 사용자·공정계획 등록, 안전 사고 이력 관리(5년간 하도급 참여 제한).
• 건설근로자 전자인력관리시스템(공사예정금액 1 억 원 이상) 도입 및 전자카드단말기 설치, 월 임금 청구 시 전자인력관리시스템 연계.
• 하도급 관리 계획서 제출(추정가격 50 억 원 이상 공사 시) 및 준수.

4. 주의사항

• 전자공고문과 입찰공고문이 상충 시 입찰공고문 우선 적용; 규정 개정 시 시행일·적용례 확인 필요.
• 전자입찰 마감 전 장애 대비 최소 1 시간 전까지 투찰 완료 권고.
• 공동수급협정서는 대표업체 승인 전 제출해야 하며, 승인 후 입찰서 제출 시 공동수급 인정 불가.
• 지역업체 최소 49 % 참여 비율 미달 시 입찰 무효, 동일 입찰에 2개 이상 지역업체 참여 시 무효(공동수급 중복 금지).
• 건설사업자 실태조사 결과 등록기준 미달 시 적격심사 배제·낙찰 취소·부정당업자 제재 가능.
• 입찰 무효 사유: 등록 정보 불일치, 대표자 겸임 시 동일인 2통 투찰, 인증서 차용 등.
• 청렴계약 서약 및 근로자 권리보호·안전보건 서약 위반 시 계약 해지·제재.
• 하도급지킴이 이용 확약서 미제출, 표준 하도급계약서 미사용 시 하도급 관리 계획서 위반·부정당업자 제재.
• 고용개선지원비 정산 시 포괄임금 금지, 임금·수당 구분 청구, 전자인력관리시스템 연계 청구 필수.
• 건설근로자 전자인력관리시스템 사용 의무(공사예정금액 1 억 원 이상), 전자카드단말기 설치, 월 임금 내역 제출.
• 입찰보증금 면제 대신 전자지급각서 제출; 낙찰 후 정당한 사유 없이 계약 미체결 시 입찰보증금 납부·부정당업자 제재.
• 입찰서류·공고문·첨부 파일을 모두 숙지; 전산 장비·시스템 운영 미숙에 따른 책임은 입찰자에게 있음.
• 계약 체결 시 전자계약 체결, G2B 시스템에 서류 등록 필요.
• 입찰 연기·취소 시 조달청 홈페이지(http://www.g2b.go.kr) 공고 확인.

※ 위 내용은 공고문 및 첨부 문서를 종합한 요약이며, 상세 사항은 원본 공고 및 첨부 파일을 반드시 확인하시기 바랍니다.