대덕여자고등학교 청소 및 인력경비 용역 전자입찰 공고

1. 사업 개요

• 사업명: 2026학년도 대덕여자고등학교 청소 및 인력경비 용역
• 목적: 학교 건물·시설 전반에 대한 일일·주간 청소와 보안(경비) 인력 제공, 안전한 교육 환경 유지
• 범위: 2026‑03‑01 ~ 2027‑02‑28 (12개월) 동안 학교 전 구역(교실·특별교실 제외) 및 지정 구역에 대한 청소·경비 수행
• 계약금액: 135,323,760 원(총액 입찰) – 월별로 실적 검사 후 5일 이내 지급, 초과·부족 시 일할 계산 적용

2. 주요 자격요건

| 구분 | 필수 요건 |
|------|-----------|
| 등록·자격 | • 나라장터(G2B)에서 위생관리용역(업종코드 1162)·시설경비업(업종코드 1164) 입찰참가자격 등록<br>• 중소기업 여부 확인 – 중소기업확인서 + 직접생산증명서(청소 7611150101, 경비 9212159901) 필요<br>• 특별법인일 경우 관련 서류(특별법인 확인 서류) 제출 |
| 전자입찰 | • 전자입찰시스템 지문인식 인증 사전 등록<br>• 조달청 전자입찰자 등록 완료 후 입찰서 제출 가능 |
| 공동·대표자 | • 분담이행(공동) 계약 불가<br>• 대표자는 위생관리용역 등록 + 건물청소 직접생산증명서 소지<br>• 동일 대표자·대표자가 2인 이상일 경우, 모든 대표자를 등록해야 함 |
| 보험·노동 | • 청소·경비 각각 적용되는 건강보험료·노인장기요양보험료·국민연금보험료(예: 청소 92,932 원·12,211 원·122,789 원 등) 반영 필요<br>• 근로조건 이행확약서(외주근로자) 및 청렴서약서 제출 의무 |
| 서류·제출 | • 입찰마감 전까지 SME확인서·직접생산증명서·보험료 사후정산 서류·근로조건 이행확약서·청렴서약서 등 모두 유효성 확인 필요 |

3. 핵심 기술·물품 요구사항

• 청소 인력

  • 여성 2명(고용승계) → 신체·정신적으로 건강한 자, 미성년자·파산·금고형·성범죄·공무원 신체검사 불합격 등 금지
  • 근무시간: 주 5일, 1일 4시간(07:00‑11:00, 13:00‑17:00) – 학교 사정에 따라 조정 가능, 결근·조퇴 시 사전 허가 필요
  • 청소 범위: 바닥·복도·계단·창틀·현관·배수·화장실·정수기 주변 등 일일·주기적 청소 및 살균(월 1회)
  • 작업 방법: 먼지·껌 제거, 걸레·밀대 사용, 물기 제거, 거미줄·스케일·막힘 방지 등 구체적 절차 명시

• 경비 인력

  • 별도 인력·배치 기준은 과업지시서에 명시 (세부 내용은 별도 제공) – 시설경비업(코드 1164) 등록 필수

• 장비·시설

  • 계약 시작일까지 청소·경비 장비 완비(청소용품·보안장비)
  • 휴게·복장 요구사항: 연 2회 근무복 지급, 휴게시설(휴식·샤워·탈의) 설치(산업안전보건법 준수)
  • 문서·교육: 세부 근무계획서·용역비 산출내역서·근무규정·청소 요령서 등 7일 이내 제출·승인

• 보험·회계

  • 건강보험료·노인장기요양보험료·국민연금보험료를 사후정산(월·연도 말 정산)
  • 4대보험 가입증명서·임금대장·월급명세서·퇴직금·보안서약서 등 근로자 관리 서류 5일 이내 제출

• 기타

  • 재하청 금지(포괄적 재하청 금지) – 계약 전체를 제3자에게 양도·담보 불가
  • 보안·기밀: 업무 중 습득한 기밀 누설 금지, 위반 시 손해배상·계약 해지

4. 주의사항

1. 입찰 일정

   • 견적서 접수 2026‑02‑19 17:00 ~ 2026‑02‑26 15:00
   • 개찰 2026‑02‑26 16:00 이후, 동일 가격 입찰 시 자동 추첨

2. 자격·등록 요건

   • G2B·조달청 전자입찰자 등록이 없으면 무효(공고문 제4조)
   • 동일 대표자·대표자가 2인 이상 경우 전체 등록 필요, 누락 시 무효

3. 서류·보증

   • SME확인서·직접생산증명서는 입찰마감 전일 발급·유효기간 내여야 함 (SMPP 확인 필수)
   • 근로조건 이행확약서·청렴서약서는 계약 체결 시 반드시 제출·서명

4. 노동·임금

   • 최저임금법 위반 금지 – 낙찰률·노임단가 이상 지급 필수
   • 결근·조퇴 시 일할 계산(월 일수 기준) 적용, 대체 인력 제공 시 일할 계산 면제

5. 계약 이행

   • 고용승계 원칙 – 계약 기간 중 기존 근로자 고용 유지, 대체 인력 투입 시 학교 승인 필요
   • 재하청 금지 – 전체 용역을 제3자에게 넘길 수 없으며, 위반 시 계약 해지 및 입찰 제한
   • 장비·시설 준비 – 계약 시작일까지 청소·경비 장비 완비, 휴게시설·복장 제공

6. 보고·감시

   • 매월 검사조서(서식1)와 함께 청구 → 5일 이내 지급
   • 분기별 임금지급대장 제출 의무(용역업체 → 학교)
   • 정기 점검(학교) 시 시정·보완 요구 → 즉시 이행

7. 위험·손해배상

   • 시설·물품·인명·재산 손해 발생 시 원상복구·배상 책임(우선 공제 가능)
   • 계약 해지 사유(고의·과실·노사분규·조항 위반 등) 발생 시 전부·일부 해제 가능

8. 기타

   • 청렴·청렴계약 대상 – 부정·불법 행위 시 부정당업자 제재(입찰자격 제한)
   • 문서 귀속 – 용역 수행 중 작성된 문서·자료는 학교 귀속(제27조)
   • 분쟁 해결 – 계약 해석 분쟁 시 발주기관 우선, 지정 법원 관할

위 내용은 공고문, 용역계약특수조건, 과업지시서를 종합한 핵심 요약입니다. 입찰 전 반드시 모든 서류·조건을 확인하고, 전자입찰 시스템(지문인증 포함) 및 제출 마감일을 준수하시기 바랍니다.