2026학년도 흥왕체험학습장 청소 용역(객실 등) 소액수의견적 공고

1. 사업 개요

• 목적 : 2026학년도 흥왕체험학습장(인천 강화군) 숙박동·교육동 청소(객실 등) 용역을 10개월(2026‑03‑01~2026‑12‑31) 동안 수행함.
• 범위 : 전체 건물 위생관리·청소(일반·특수 청소 포함) 및 미화원 직접 인건비 지급.
• 예산 : 기초금액 76,461,100원(부가가치세 포함)이며, 예정가격 ±3% 범위 내 복수예비가격 15개 중 최다 선택된 4개의 평균값으로 산정.

2. 주요 자격요건

• 사업자 요건
  • 지방자치단체 계약법 시행령 제13조·시행규칙 제14조 충족, 건물위생관리업(업종코드 1162) 등록업체.
  • 주된 영업소가 인천광역시 내에 위치(외부 지역 업체 불가).
• 인증·증명
  • 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 제9조·시행령 제10조에 따른 건축물 일반청소업 직접생산증명서(SM PP GO .kr 확인 가능).
  • 소기업·소상공인 확인서(소기업·소상공인·장애인기업 확인요령에 따라 발급, 계약일까지 제출).
• 전자입찰·등록
  • 국가종합전자조달시스템 전자입찰 이용자 등록 완료(마감 전일, 토·일이면 평일 18:00까지).
  • 개인인증서(대표자 또는 사전 등록된 입찰대리인) 보유.
  • 견적서 제출 후 취소·수정 불가.
• 기타 필수 서류
  • 영업배상 책임보험 가입증권(낙찰 후 5일 이내 제출).
  • 청렴서약서(청렴계약제 적용)·각서·근로조건 이행확약서·노무비 지급 확약서 등 첨부 서류 제출.

3. 핵심 기술·물품 요구사항

• 청소 범위 : 숙박동·교육동 전체 위생청소(객실·공공시설·화장실·공동공간 등).
• 인건비 비중 : 청소용역비(부가가치세 제외) 중 직접 인건비 비중이 80 % 이상이어야 함.
• 임금 기준 :
  • 2026년 최저임금 시간당 10,320 원 이상 적용.
  • 예정가격 산정 시 적용된 노임단가 × 낙찰률 ≥ 노임단가 수준 유지.
• 노임 관리 :
  • 매월 임금지급명세서, 4대보험(국민·노인·고용·산재) 납입확인서 제출 의무.
  • 노무비 구분관리·지급확인제 대상.
• 근로 형태 : 감시·단속적 근로 종사에 대한 적용 예외 승인(고용노동부에 승인 권고).
• 재하도급 금지 : 포괄적인 재하도급 금지(근로조건 이행확약서에 명시).
• 보험료 사후정산 : 국민건강·노인장기요양·국민연금·고용·산재 보험료는 예정가격에 그대로 반영, 낙찰률 적용 없이 정산.

4. 주의사항 (입찰 참여 시 유의점)

• 입찰 방식 : 전자입찰(소액수의총액)·지역제한·수의계약이며, 개찰은 전자조달시스템 PC에서 진행(시스템 장애 시 연기 가능).
• 가격 표시 : 면세사업자라도 부가가치세 포함 금액을 반드시 제출; 계약 시 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 차감.
• 동일 최저가 : 최저가 동일 시 자동 전자추첨(조달시스템)으로 낙찰자 결정.
• 제출 서류 :
  • 영업배상 책임보험 증권, 청렴서약서, 각서, 근로조건 이행확약서, 노무비 지급 확약서, 보안각서 등 모두 전자조달시스템 전자문서함에 업로드.
  • 소기업·소상공인 확인서는 계약일까지 반드시 제출(수정·갱신 포함).
• 입찰 무효 사유
  • 부도·파산·영업정지, 부정당업자 제재 후 3개월 이내, 최근 3개월 내 계약 지연·불법하도급·불응·포기 등, 지방자치단체 제한자격 미충족, 수의계약 배제사유(10가지) 해당 시 무효.
• 계약 이행 의무
  • 낙찰자는 3일 이내(평일) 계약 체결, 계약 미이행 시 부정당업자 제재 및 차순위자 계약.
  • 근로계약서·임금지급·4대보험 서류 매월 제출, 미이행 시 계약 해지·제재 가능.
• 기타
  • 전자입찰 시스템 장애 시 마감 24시간 전 조달청 콜센터(☎1588‑0800) 문의.
  • 견적서 제출 시 법인등기부등본·사업자등록증·대표자 일치 확인 필수.
  • 입찰·계약 관련 모든 법령·예규(지방계약법, 지방입찰 및 계약집행기준 등) 숙지 책임.

요약 : 인천 강화군 흥왕체험학습장의 10개월 청소 용역을 수행할 업체를 선정하기 위한 전자·소액수의입찰. 인천 소재, 건물위생관리업·직접생산증명서·소기업·소상공인 확인·전산·보험·청렴·노임·최저임금·직접 인건비 80 % 이상·보험료 사후정산 등 복합 요건을 충족해야 하며, 동일 최저가 시 전자추첨, 제출 서류 누락·자격 미달 시 무효·계약 미이행 시 제재 위험이 있다.