2026년도 무역안보관리원 직원 채용 대행 용역(재공고)

1. 사업 개요

• 목적: 2026년도 무역안보관리원 직원 채용 전 과정을 대행하는 용역을 제한경쟁·협상에 의한 계약으로 발주하여, 2026‑12‑31까지 채용 절차를 완료하고 필요 인력을 확보한다.
• 범위: 제안요청서에 명시된 채용 기획·공고·접수·서류심사·면접·선발·채용관리 등 전체 채용 대행 업무.
• 예산: 부가세 포함 120,000,000원(금일억이천만원) 이며, 전자입찰(나라장터)만을 통한 가격 투찰이 허용된다.

2. 주요 자격요건

• 법적·제도적 요건
  • 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제12조·유자격자 및 시행규칙 제14조 준수
  • 부정당업자 지정(제76조) 이력이 없어야 함
• 기업 규모
  • 「중소기업기본법 시행령」 제8조에 따라 소기업·소상공인이며, 입찰 마감일 전 유효한 중소기업·소상공인 확인서(SMPP 사이트 출력본) 보유
• 재무·신용
  • 신용정보업자가 발급한 신용평가등급 확인서(등급·유효기간 명시) 제출
• 기타 필수 서류
  • 경쟁입찰참가자격등록증(부정당업자 여부 확인)
  • 청렴계약이행서약서, 제안요청서 별지 서류(수행실적·인력 정보 등)
• 제한 사항
  • 하도급·공동수급(공동수급 구성원 전원 포함) 불가

3. 핵심 기술/물품 요구사항

• 서비스 내용: 채용 대행 전 과정(채용계획 수립, 공고·홍보, 서류심사·면접·선발, 채용관리 등)을 수행할 수 있는 전문 인력·시스템 보유
• 기술·인력 증빙:
  • 유사 채용·인력관리 용역 수행 실적(발주기관 확인서·계약서 사본 등)
  • 수행 인력(담당자·전문가) 이력 및 자격증명
• 평가 비중:
  • 기술평가 80 %(제안요청서 기술능력 배점 기준) – 기술점수 ≥ 배점 한도 85 % 이상이어야 협상 적격
  • 가격평가 20 %(투찰 금액) – 부가세를 포함한 금액을 투찰해야 함
• 제출 형식: 모든 제안서·평가본·요약서·별지 서류를 나라장터 전자제출(PDF) 형태로 제출, 원본 서류(사업자등록증·인감증명서 등)도 전자 스캔본 첨부

4. 주의사항

• 입찰 마감: 2026‑03‑06(금) 14:00까지 전자입찰·제안서 모두 제출해야 하며, 마감 이후 제출은 평가에 반영되지 않는다.
• 가격 투찰: 입찰 금액은 부가세 포함 120,000,000원 기준, 현금 또는 이행보증보험증권(5 % = 6,000,000원) 보증금 납부(제외 사유 없을 경우).
• 협상 대상 선정: 기술점수 ≥ 배점 한도 85 % + 가격점수 종합 점수 고득점 순; 동점 시 기술점수 → 가중치 높은 부문 → 추첨 순으로 결정.
• 입찰 무효: 자격증명서상의 상호·대표자·공동수급 구성원이 법인등기부등본과 일치하지 않을 경우 무효.
• 거짓·허위: 제안서에 허위 사실이 발견되면 낙찰취소·계약해지될 수 있음.
• 비용 부담: 입찰·제안서 준비에 소요되는 모든 비용은 입찰자(희망기관) 부담이며, 제출된 서류는 일체 반환되지 않는다.
• 추가 정보: 상세 평가 방법·일정·서식 등은 제안요청서(첨부) 참조, 제안요청서에 명시되지 않은 사항은 해당 서류에서 정한 바에 따름.

문의: 사업담당운영지원팀 이현건 팀장 (TEL 02‑6000‑6413, E‑mail hglee@kosti.or.kr)
접수: 나라장터 전자제출(2026‑02‑24 14:00 ~ 2026‑03‑06 14:00)