2026학년도 직무 트랙별 취업 컨설팅 프로그램 위탁 용역

1. 사업 개요

• 목적: 2026학년도 직무 트랙별 진로·취업 로드맵을 구축하고, 맞춤형 컨설팅·심리 검사·채용정보 제공 등을 통해 취업률을 향상시키는 것.
• 범위: 직무·전공·학년별 진로 설계, 입사서류·면접 첨삭·모의면접, 스트롱직업흥미검사·CPI인성검사 등 심리검사, 미취업자 현황 관리·취업 지원, 기업·직무별 DB 구축·추천 채용 정보 제공, 취업 행사·특강 운영 등 총 9개 세부 프로그램 수행.
• 기간: 2026년 4월 ~ 2027년 2월 (10개월) – 사업기간 중 평일 기준 최소 6시간 이상 취업 컨설팅 및 지원 업무 수행.

2. 주요 자격요건

• 사업 실적
  • 최근 2년 이내(공고일 기준) 서울 소재 4년제 대학교에서 사업비 2천만원(단일 계약 기준) 이상을 수행한 취업·교육·컨설팅 사업 실적(실적증명원·계약서 사본 제출).
  • 최근 3년 이내(공고일 기준) 고용노동부 청년층 대상 취업지원 사업 실적(증명원·협약서 제출).
• 자격 요건
  • 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제12조 및 시행규칙 제14조에 부합하는 사업자.
  • 부가가치세법에 따라 사업자등록을 마친 사업자(부가가치세 포함).
  • 공동 계약 불가, 하도급 절대 금지.
• 기타 필수 서류
  • 사업자등록증, 국세·시세 완납증명서, 법인·인감증명서(법인등기부 등본), 입찰이행 보증보험증권(5 % 보증금).

3. 핵심 기술·물품 요구사항

• 컨설턴트 역량
  • 직업상담사 1급·2급 보유, 취업 컨설팅(입사서류·면접 등) 경력 2년 이상.
• 프로그램 운영
  • 직무·전공·학년별 맞춤형 취업 로드맵 구축 및 단계별 컨설팅 제공.
  • 입사서류·면접 첨삭, 모의면접, 면접 스크립트 작성 지원 등 실무 중심 컨설팅.
  • 스트롱직업흥미검사·CPI인성검사 등 심리검사 제공.
  • 미취업자 현황 조사·관리, 채용정보 제공 및 채용 전 과정 지원.
  • 기업·직무별 우수 중견·강소 기업 발굴 및 DB 구축·분석.
• 교육·관리 시스템
  • 학생 관리·취업 현황 보고 체계(보고서·통계 포함).
  • 교육과정 운영 시간·구성·전문성 확보(주당 최소 6시간 이상).
  • 직무 스터디·멘토링 운영 및 직무 역량 교육 제공.
• 제안서 필수 내용
  • 프로그램 운영 방안, 학생 관리·홍보·미취업자 관리 계획, 결과 보고·사후 관리 방안, 사업 담당자·컨설턴트 프로필(경력·자격증).

4. 주의사항

• 제안서 반환 불가: 제출된 제안서는 반환되지 않으며, 허위·과장 내용이 적발될 경우 계약 체결 후에도 자격 상실·계약 해지 가능.
• 수정·보완 요구: 평가 과정에서 제안서 수정·보완을 요구할 수 있으며, 이를 이행하지 않을 경우 협상 대상에서 제외될 수 있음.
• 하도급 금지: 하도급 계약 적발 시 계약 해지 및 모든 책임은 수행업체에 있음.
• 입찰보증금: 예정가격 267 백만원(부가가치세 포함) 대비 5 %(≈ 13 백만원)를 현금·보증서로 납부해야 하며, 낙찰 후 계약 미체결 시 동일 금액을 납부해야 함.
• 입찰 무효 사유: 서류 미제출, 허위·과장 서류, 규정 위반(공동 계약·하도급 등) 시 무효 처리.
• 제출 방법: 전자입찰시스템(https://bid.kookmin.ac.kr) → 입찰 신청 + 현장(국민대 종합복지관 504호 취업지원센터) 제출, 2025‑02‑13 ~ 2026‑03‑26 14:00까지.
• 평가 기준: 기술능력 80점(사업실적 20점 + 수행능력 60점) + 가격 20점(행정안전부 ‘협상에 의한 계약체결기준’ 적용). 기술능력 점수 ≥ 85 % (배정점수의 85 % 이상) 시 협상적격자 선정.
• 계약 전 숙지: 모든 입찰·계약 요건(법률·시행령·규칙·기획재정부 계약예규 등) 및 제안요청서 내용을 반드시 숙지해야 함.
• 문의처: 국민대 종합복지관 504호 경력개발지원단 취업지원센터, 전화 02‑910‑4063.

위 내용은 공고 제2026000015‑1호와 제안요청서에 명시된 핵심 사항을 정리한 것이며, 실제 입찰 진행 시 최신 공고문 및 관련 법령·예규를 반드시 확인하시기 바랍니다.