2026년 한국은행 인재개발원 영어튜터링(본점내) 교육과정 운영

1. 사업 개요

• 사업명 : 2026년 한국은행 인재개발원 영어튜터링(본점내) 교육과정 운영
• 목적 : 한국은행 직원들의 글로벌 커뮤니케이션 역량 강화
• 기간 : 계약 체결일로부터 2027‑02‑28까지 (필요 시 최대 1개월 연장 가능)
• 예산 : 162,000,000원 이내(VAT 포함)
  • 기초단가 : 45,000원/회당(30분 기준, VAT 포함)
  • 예상 교육인원 : 40명 이하, 1인당 90회(≈15 시간) 이상 제공

2. 주요 자격요건

• 중소기업 요건 : 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업이며, 전자입찰 마감일 전 발급된 중소기업(소상공인) 확인서 보유
• 운영 실적 : 입찰공고일 현재 일대일 영어튜터링 운영 실적 보유
• 부정당업자 제한 : 한국은행·국가·지자체 등 관련 법령에 따라 부정당업자로 지정되지 않은 업체
• 강사 요건 : 영미권 원어민 강사(학사 이상 학위) 보유, 교체 시 사전 사유·대체 강사 프로필 제출 및 승인 필요
• 보안·개인정보 : 개인정보 처리 및 보안 특약 체결 가능, 제안서·자료는 제3자에게 누설 금지
• 퇴직자 영입 : 퇴직자 고용 여부 확인서 제출 (고용 사실 없음/있음 명시)
• 재무·경영 상태 : 최근 회계감사보고서·신용평가등급 등 재정·경제 상태 증빙 서류 제출

3. 핵심 기술·물품 요구사항

• 1:1 영어 튜터링 : 원어민 강사와 자유 토론 기반 일대일 학습 제공
• 교육 방식 : 본점내 대면 수업 필수, 필요 시 화상·방문 방식 전환 가능(혼용 대응 방안 명시)
• 맞춤형 커리큘럼 : 학습자 수준별 교재·부가서비스 제공, 니즈 반영 커리큘럼 설계
• 학습 관리 시스템 : 출석·진도·학습 현황 정기·수시 보고, 홈페이지·고객센터 운영
• 강의 횟수·시간 : 1인당 최소 90회(30분/회), 총 40명 이하 교육 인원 보장
• 강사 교체 정책 : 계약 기간 중 임의 교체 금지, 부득이한 경우 사전 사유·대체 강사 프로필·승인 절차 이행
• 보고·평가 : 교육 시작 전 운영계획서 제출, 종료 후 운영결과·분석 보고서 제출, 개인정보 처리 특약 포함
• 계약 보증·보증금 : 입찰보증금(5% 이상) 및 계약보증금(계약금액 10%)을 보증보험 등으로 납부

4. 주의사항

• 입찰·제안서 제출 : 전자입찰(G2B)으로 가격 입찰만 가능, 제안서는 방문 제출(USB 포함)·우편·팩스 불가
• 제안 설명회 : 2026‑03‑04(수) 10:00, 반드시 참석해야 평가 대상 (불참 시 탈락)
• 평가 비중 : 기술평가 80% + 가격평가 20% (기술평가 항목별 배점: 강사 전문성 25, 운영 실적 15, 협조체계 10, 교육계획 15, 시간대·지원 10, 재무·경영 5 등)
• 입찰가격 : 회당(30분) 기준 VAT 포함 단가 제안, 면세사업자는 VAT 차감 후 투찰
• 제안서 검증 : 내용 허위·입증 불가 시 평가 제외 및 계약 해지 가능, 제안서 반환·저작권 없음
• 청렴·담합 금지 : 청렴계약 이행서약서·퇴직자 영입 확인서 제출 필수, 담합·부정 행위 시 부정당업자 지정 및 입찰 무효
• 계약 연장 : 필요 시 1개월 이내 연장 특약 동의 필요(최대 연장 1개월)
• 계약 체결 기한 : 낙찰 통보 후 3일 이내 계약 체결, 연장 시 최소 2주 전 통보
• 협상·계약 : 우선협상대상자와 협상 불발 시 차순위 업체와 협상, 협상 순위는 종합점수에 따름
• 기타 : 제안서·입찰 관련 서류는 반환되지 않으며, 계약 후 제안서 내용과 실제 제공 내용이 불일치 시 손해배상 책임 발생

※ 위 내용은 제안요청서·입찰설명서·표준계약서(안)를 종합한 핵심 요약이며, 세부 항목은 각 첨부문서를 반드시 확인하시기 바랍니다.